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中铁十四局北京地铁建设纪实

2013-04-01 11:12:57来源:用户投稿作者:李佩山,张勇,霍昆

中铁十四局集团在北京地铁建设中,一年一大步,十年大跨越,成功打造了不畏艰险、善打硬仗、诚实守信、甘于奉献的良好形象和企业品牌。各项目先后接待中央领导、省部级领导考察指导数十次,中国铁建两次在此召开全系统现场推进会。北京地铁项目不仅成为中铁十四局集团在全国市场的一个窗口,而且成为中国铁建的一面旗帜。

2010年6月14日,国务院总理温家宝来到北京地铁6号线项目视察工作,召开新一代农民工代表座谈会,对中铁十四局集团项目部对农民工实行的“五同管理”(同吃、同住、同劳动、同学习、同管理)做法给予高度赞誉。以此为契机,北京地铁各项目采取有效措施,严格落实标准化工地建设要求,促使项目文化建设的基础设施、形象规范和品牌意识都上了一个新台阶。

2010年10月1日上午,国资委主任王勇来到中铁十四局集团北京地铁9号线军博站慰问一线员工。在了解到中铁十四局集团在北京地铁市场的发展情况后,王勇欣喜地称赞说:“你们在高难度的施工条件下,能啃下‘硬骨头’,优质高效地完成了各项任务,打出了自己的品牌,不愧是一支英雄的铁军啊!”2010年11月9日,原中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇视察地铁6号线项目平安里车站工地,对项目管理和施工水平给予高度评价。北京市轨道公司董事长吴宏建特别介绍说:“中铁中铁十四局集团的综合实力很强,我们总是把最强的队伍放在核心区域施工。”2012年9月19日上午,在中国铁建董事长、党委书记孟凤朝陪同下,美国《财富》杂志总编苏安迪来到中铁十四局集团北京地铁14号线项目考察调研,称赞“中国国企为中国经济发展发挥了重要作用”。

近两年,中铁十四局集团继续探索在北京核心市场的定位与发展,并在确立优势、拓展市场、巩固地位、辐射影响等方面迈出了更大的步伐。他们秉承“专业化发展,差异化经营”的思路,2012年分别中标电力隧道和南水北调项目,总投资4亿多元,在北京成功拓展了水利市场和电力市场。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

从默默无闻到声名鹊起,由一枝独放到春色满园,中铁十四局集团十年一剑终成器。在北京地铁建设的热潮中,他们正挥洒豪情,稳步前行,将继续演绎“风口浪尖”上的坚实舞步!习近平总书记的亲切慰问,恰似春风化雨,润物无声。虽然已经过去半个多月了,但是中铁十四局集团北京地铁8号线项目经理周庆合及员工们,却依然被幸福的气氛所包围,他们那接触过“暖流的右手”一直都很忙碌,熟悉与不熟悉的人们都想跟他们握一握手。总书记手上传递的那强大的“正能量”,正源源不断地传向四面八方更多的人们……

习近平总书记来到中铁十四局集团北京地铁工地慰问劳动者,广大员工深受鼓舞,已经成为一笔激励中铁十四局集团开拓奋进的宝贵财富和强大精神动力。

其实熟悉中铁十四局集团北京地铁项目的人们都知道,工程建设安全优质高效,全面创优,是他们得到各方青睐的前提和基础。同时,出色的企业文化建设、宣传教育、新闻报道和党建思想政治工作等,也发挥了不可替代的重要作用,真正地成就真精彩是与这些软实力分不开的。

———仅在过去的一年里,中铁十四局集团北京地铁项目在中央和地方媒体可说是报刊网络上有名、电视中有影、电台里有声,仅在中央电视台就播报新闻37条,其中不乏《新闻联播》、现场直播和专题报道等重量级的新闻。尤其是总书记慰问地铁建设者的新闻播发后,在社会各界引起了广泛关注和强烈反响。

———中铁十四局集团北京地铁9号线项目党支部获得“全国创先争优先进基层党组织”殊荣后,人民日报、新华社、光明日报等中央主流媒体记者齐聚项目部,召开典型宣传座谈会,参观工地并进行现场采访报道,进一步提升了企业知名度和美誉度。

———他们独具特色的企业文化建设彰显活力。高标准的建家建线工作和标准化工地建设,得到北京市轨道公司和中国铁建各级领导的充分肯定。被轨道公司作为样板组织各标段观摩学习,6号线项目部在中国铁建宣传文化工作会议上介绍了相关经验,还荣获“全国企业文化建设十佳班组”称号。

———凭借不畏艰险、善打硬仗、诚实守信、甘于奉献的良好形象和企业品牌,他们先后接待省部级以上领导考察30多次和国内外社会各界观摩团160多次。北京地铁项目不仅成为中铁十四局集团展示形象的一个窗口,而且成为中国铁建的一面旗帜。

文化建设独具特色

经过多年的不懈努力,中铁十四局集团企业文化建设已由统一形象识别向统一理念、共同愿景的更深层次发展,先后获得“中国文化管理先进单位”、“中国企业文化建设示范单位”、“建国60周年全国企业文化建设十佳单位”和“全国精神文明建设工作先进单位”等荣誉称号。各单位结合市场环境和自身特点,创造性地建设了既符合规范要求,又各具特色的企业文化。

2006年8月,中铁十四局集团在北京地铁4号线项目召开了首次企业文化建设推进会,并于2008年、2010年召开企业文化推进会,把主题分别定为企业文化建设年、强力推进年和本质安全型企业年。基于北京市场特殊的社会关注度和市场影响力,对企业文化建设提出了更高的标准和要求,各项目在理念意识培养、企业形象识别、高标准建家建线、文明工地建设、特色文化活动等方面积极作为,推动北京地铁项目文化建设不断迈上新台阶。

他们把突出“北京意识”作为理念培养的重要内容:必须深刻认识北京所处的特殊地位,全面养成“北京无小事”的安全意识;必须具备高度的政治敏感性和社会责任意识,要站在讲政治的高度来考虑和处理一切问题;必须牢固树立“北京一盘棋”思想,充分发挥北京区域集约资源的优势。

在企业形象塑造上,他们充分发挥承建项目地处城市中心区、人流量大、社会关注度高的优势,精心设计和展示企业品牌形象。在城市中心区临街的几十个大型龙门吊竖井和临时建筑上,他们以简洁大气的风格、美观醒目的造型,注重视觉冲击力,突出展示中国铁建和中铁十四局集团企业形象,以集群效应产生了极好的效果。

在项目部营区建设中,中铁十四局集团北京地铁6号线项目力避过去利用宣传面堆砌各类标语口号的做法,力求简明大气,彰显央企风范。根据周边环境特点,项目部院墙筑以仿古特色,涂以灰色仿古颜料。项目部大门模拟古大宅院大门形式,在迎面的巨型影壁墙嵌以项目管理理念:“心无旁骛,干好地铁6号线!”营区临建房按高标准建设,在北京市第一家将活动板房的办公及宿舍楼过道设计成全封闭式。青年书屋、乒乓球活动室、男女浴室等生活娱乐设施一应俱全。

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