管理创效能手 职工群众朋友 ——记全国优秀项目经理申家喜

正是这种杜渐防微的严格管理思路，确保了该路段每小时2000余辆车辆的通行安全，同时也确保了项目自2015年8月进场施工以来的近两年时间里，未发生过一起因道路保通而引起的人员伤亡事故，一个个危险源被逐一顺利解除，一个个大难题被逐一顺利突破，道路经受住了数十次余震与塌方的严峻考验。由于在岗位上的突出表现，申家喜于2018年1月荣获集团公司年度“优秀项目经理”荣誉称号。

共创路地和谐铁肩释担当

2013年8月2日凌晨，云南省大关县天星镇青杠村民小组陆家老屋基处发生山体滑坡，内昆铁路、老彝岔公路中断，通电线路受损严重，5栋民房被掩埋，1人不幸遇难。凌晨4时30分，时任麻昭项目经理的申家喜在接到抢险通知仅半小时后，一支由209人组成的抢险突击队携6台大型机械设备以及大量抢险物资便集结完毕、整装待发，一路奔波之后，终于在8月2日8时赶到了滑坡抢险前线。由于受损地段左侧傍山、右侧相邻洛泽河，作业面十分狭窄，山势险峻、滑坡体面积大。抢险期间，申家喜联合项目管理人员率先垂范、带头值班，轮流盯在现场，及时解决问题，巧妙化解风险，很快形成了大干快上、挑灯夜战的攻坚态势。申家喜经常坚守工地至凌晨，灰尘、暴晒、高强度作业等严重考验着他的持续战斗力，有时实在困了就在工地上，找个稍微偏僻的地方打个盹，尽管现场声音嘈杂，他却能在这恶劣的环境中，很快进入梦乡。经过近20天的昼夜奋战，抢险队完成了滑坡山体土石方清方14.2万方，自8月2日凌晨以来中断行车的内昆铁路于8月19日23时59分正式恢复通车。由于天天盯在抢险一线，申家喜嗓子喊哑了，眼睛充血红肿，皮肤晒破了，在人群中看不出与民工的区别。

麻昭和昭巧项目所在的大关县上高桥乡和鲁甸县龙头山镇位于云贵山区深处，经济基础薄弱，该地区除汉族外还居住着彝族、回族、苗族等少数民族，项目部自进场以来就通过职工大会、宣传栏、QQ群等多种形式，教育项目全体参建员工尊重当地民风民俗，同当地群众友好往来，不拿群众一针一线，不随意踩踏老百姓的庄稼地，不损害当地村民的利益。同时加强现场管理，规范施工，夏天对道路及时洒水，最大程度减低了施工对沿线村民的影响。此外，他们还认真做好施工区域的周边环境保护，实施“便民、利民、惠民”政策，积极为当地村民做好事解难事，为村民安排闲置劳动力，尽最大力量解决他们的就业问题。

2014年鲁甸8.03地震中，龙头山镇银屏村、八宝村、翠屏村受灾严重，原有的村道受到破坏，出现不同程度的塌方和水毁，通行能力差，安全隐患多，严重影响了当地群众出行，同时也制约着灾后乡村的恢复重建。2015年8月，时任昭巧项目经理的申家喜，在得知这一情况后，主动担起央企责任，立即调配挖机、装载机等机械设备和人员，对乡村道路进行塌方、调坡、挖除软基淤泥处理，同时进行片石换填，对无排水设施的乡道设置了排水盲沟，投入资金200多万元，共修复受损公路21.1公里。经过两个多月时间，一条宽阔、崭新的泥结石路呈现在当地村民面前。村民们为感谢这一善心举动，特别赠送给项目部一面题有“心系灾区群众冷暖，为民筑牢致富大道”的鲜红锦旗。种种举措，得到了当地群众和地方政府的高度赞扬，对于营造和谐的路地关系、保障各项施工生产的有序开展、展现铁建风采起到了重要作用。项目部多次荣获“抗震救灾先进集体”、“鲁甸8.03地震灾后恢复重建先进集体”等荣誉称号。

专注青年成长呕心育人才

“多给年轻人一些机会和鼓励。”是申家喜多次在项目会议上反复强调的口头禅，项目部是人才成长的摇篮，也是人才培养的责任主体，作为项目经理的他，在生活和工作中尽可能地替员工着想，既宽容大度地接纳他们的错误，又苦口婆心地纠正他们的不足，以慈父般的关怀感染并鼓励着项目部的青年员工不断进龋

用他的话说就是争取做到干一个项目，为公司培养一批人，让想进步的员工得到及时的指导，让落后的员工得到改进，让想干事的人在他们所热爱的岗位上发光发热，他常常说“每一个岗位都能锻炼人，施工条件越艰苦的地方，接触的事情越多，所获得的经验越丰富，能力也提高得越快。”在力所能及的情况下，他让更多的员工有了创业实干的机会，对公司的人才梯队建设增砖添瓦。

近年来，项目部的年轻员工比例越来较大，施工的知识水平参差不齐，申家喜仔细分析了他们的具体情况，结合工程特点、施工难点、控制节点等问题，根据每个人不同的性格和专业水平，每个月他都要组织大家进行思想业务汇报，把责任细化到每一个施工节点，帮助他们明晰自身短板不足、明确整改方向，更好地服务于施工生产。通过在工作中给他们压担子、分任务，为具备几年工作经验的青年员工提供舞台，大胆启用，培养他们独立操作、思考、处理技术问题的能力，做到对每一个员工不抛弃、不放弃。

他结合自身的成长经历，常常劝导青年员工要保持乐观的心态，严格要求自己，从小事做起，一点一滴地积累工作经验，更要善于总结，切不可过于急躁。他是这样说的，也是这样做的，在工作生活中，见到他时他总是面带微笑，谦虚地对待每一位员工，就是他这样既像是严师又好似慈父的知心人一直激励和鼓舞着项目部的每个人。

30年的默默耕耘，30年的无私奉献，从一名普通的技术员到教授级高级工程师，他带领着广大职工，有辛苦、有汗水，但更多的是荣誉和喜悦。凭借着智慧和努力，他以实际行动诠释了一个新时期项目经理的先锋模范带头作用，造就了一个又一个精品工程，培养了一批又一批的精干人才。在他的身上淋漓尽致地体现了“逢山凿路，遇水架桥”的“铁道兵精神”，这种精神是一种无形的鞭策，助推着我们一路奋进、砥砺前行。（文图/曾凡丽 吴廷贵 审稿/周宇）