中铁十一局二公司开展“六个一”活动为新员工谱写最炫“变形记”

火热的七月，当全世界都关注于巴西世界杯这场足球盛宴时，公司又注入了一批新鲜的“血液”。如何让这些新员工尽快地了解企业、融入企业、适应工作岗位、实现由象牙塔到职场大舞台的华丽转身，从校园学生到铁建员工的无缝转变？7月1日-7月6日，公司通过开展“六个一”活动，有针对性量体裁衣地为新员工谱写最炫“变形记”。

开展一次企业文化教育。先进的企业管理靠文化，为了使新员工更好地了解、认同中铁建文化，中铁十一局二公司在六天的新员工岗前培训期间，开展了企业文化专题教育、企业发展史、观看企业宣传片、参观荣誉室等丰富的企业文化教育活动，让新员工对公司的悠久历史、发展历程、光荣传统以及基本情况有了一个初步的了解，坚定了融入企业、适应岗位、成才立业的信心，增强了他们的集体荣誉感和与企业共进退的决心和毅力。

组织一次忠诚宣誓仪式。为进一步加深新入职员工的企业归属感和认同度，7月4日上午，一百多名新员工排着整齐的方阵，在公司团委书记张浩楠带领下，齐聚办公楼前，举行了新员工入职宣誓仪式。“热爱企业，积极为企业的发展出谋划策，以饱满的热情、高昂的斗志投入到工作中，为实现公司更加辉煌的明天而努力奋斗。”他们高举右手，在鲜红的国旗和中铁建中国中铁股份公司旗帜面前，向企业发出最忠诚的呐喊，嘹亮的声音把九零后那张扬青春、放飞梦想的活力和信心表现得淋漓尽致。新员工闫顺代表一百多名员工郑重表态：一定不辜负公司领导的期望，在新的征程中，脚踏实地、恪尽职守、勇挑重担。随后，所有新员工依次在“忠诚企业爱岗敬业”的横幅上郑重签下自己的名字，同时也许下了对企业的承诺和誓言。

开展一次业务知识培训。对于刚刚走出校园的大学生们，拥有满腹的理论知识，缺少的是实践和经验，面对即将踏上的工作岗位，更多的是迷茫和疑惑。为提升新员工的实践能力，对施工生产和企业管理制度等拥有一个初步的认识，培训期间，公司人力资源部、技术管理部、安质部、社保部、党工部等部门结合各自的业务，深入浅出、生动形象地为新员工系统地讲解了企业管理制度、安全质量管理、施工现场管理等知识，部门代表结合自身的成才之路，同新员工进行了面对面地交流心得体会，丰富的业务知识，新颖的授课方式，语重心长的交流，让每位新员工受益匪浅、学有所获。

做好一场职业生涯规划。多年来，公司一直秉承着“感情留人、事业留人、工作留人”的理念，对新加入的大学生量身定制职业生涯规划。培训期间，集团人力资源部副部长李刚分别从如何认清自我、找准角色定位、制定奋斗目标、怎样实现目标做了细致的讲解，为新员工们上了一堂务实生动的职业生涯规划课。公司人力资源部、团委还积极组织新员工就理想信念、职业规划、青年作为、奉献企业等方面开展讨论。新员工们纷纷畅所欲言，讲诉自己内心的想法和要求，立足岗位初步规划了自己的职业生涯，也使公司进一步掌握了青年员工的思想状况和职业夙愿，为公司在今后的人才培养提供了多种尝试的可能。

举行一系列文体活动。为进一步增强广大新员工之间的沟通与交流，强化团队执行力建设，使新员工尽快融入到公司这个大家庭，公司还在培训之余，组织了丰富多彩的文体活动，为新员工搭建一个放松、解压、交流的平台。7月4日-5日，公司分别组织了户外拓展训练、新员工联欢晚会以及与三公司的篮球对抗赛等活动。这些活动都是团队合作项目，每一个任务都需要团队所有人员彼此信任、团结、协作、沟通，为了共同的目标才能顺利完成并取得最终的胜利。形式多样的文体活动让每位新员工乐在其中，他们当中大部分为九零后，充分展现了当代年轻人的青春、朝气、活力，赢得了观众们的阵阵掌声，为企业发展注入了新的活力。

组织一次经验交流座谈会。为了坚定新员工适应岗位、转变角色的信心，公司党委副书记、纪委书记万子兵在培训动员会上与新员工进行了经验交流。万子兵对公司的历史、发展历程、基本情况进行了深入介绍，结合自身多年的工作经历，从转变、学习、务实、勤奋、细节、坚守、表现七个方面与新员工分享体会，并号召他们为父母、家庭、另一半，为实现中国梦、人生梦、铁建梦不懈努力。此外，机关业务部门还针对专业对口与新员工进行了座谈，聆听他们的培训感言，对将要从事的岗位工作、工地生活上的疑问进行耐心的解答，鼓励他们在艰苦的条件下挑战自我、早日成才；2013届优秀见习生孙建双结合自身在基层一线的经历，就如何尽快融入企业、转变身份角色、适应现场的工作生活等进行了交流，让他们对即将开始的铁建人工作生活有一个更加全面详细的认识。

在迎新过程中，公司坚持以人为本的理念，从各个细节入手，在员工报到、住宿安排、档案关系转调、信息采集、健康体检等环节，切实为他们服好务，积极为新员工营造“家”的氛围，让他们感受到企业的温暖；尤其是精心设计的培训课程、座谈交流会、文体活动等，为新员工提供了一个表现自我、挑战极限的舞台，对于帮助他们早日实现角色转变发挥了重要作用。

为期6天的岗前培训，内容丰富、形式多样、针对性强，时间虽然短暂，但对于新员工来讲，更像是从校园学生到铁建员工的最炫“变形”。目前，岗前培训已结束，各位新员工即将奔赴基层项目，走上自己的工作岗位。他们纷纷表示，将以饱满的热情和高昂的斗志投入下一步的工作中去，为实现公司梦、铁建梦、中国梦奉献激情和力量。（王国毅 汪兵兵 张浩楠 周小琪）

新员工岗前培训开班仪式现场

集团人资部副部长李刚进行职业生涯规划授课

忠诚企业宣誓仪式

素质拓展训练

二、三公司篮球友谊赛

迎新联欢晚会