中铁十一局二公司为新员工培训“开小灶”

本站湖北十堰讯  “每次组织接待的时候，大家首先不要慌张，要根据来访者的数量和规格提前拟定接待方案……”“测量本身是一项艰苦的工种，大家除了掌握一定的理论知识外，一定要多跑现抄…”7月11日上午，在中铁十一局二公司机关办公室、物资部、设备部、测量室、财务部等部门，活跃着一群大学生的身影，他们正在耐心聆听各部门老员工的“智慧宝典”。

据悉，为切实做好2018届新员工培训工作，中铁十一局二公司为新员工订制了丰富的“培训套餐”。入职第一天，通过讲解企业历史与文化、实地参观荣史馆、举办文艺晚会等内容丰富、形式多样的活动，让新员工品尝了第一道可口的“开胃菜”，全方位了解了二公司优良的文化传统和深厚的文化底蕴。而作为“培训套餐”中的“硬菜”——业务授课，不仅高规格、高质量，而且全方位、无边界。培训邀请了集团公司专家杨云飞亲自授课，机关各部门结合业务实际，开展了生产各专业及经营管理基础的系统讲解，细化到安全质量、法律法规、经济管理、财务管理、科技创新、项目管理的讲解，使新员工对企业生产经营的方方面面有了全面的了解，使他们对自身工作职责、程序和标准的认识更加深刻。组织机构、商务礼仪、薪酬社保、工会之家等知识的培训，让跨出象牙塔的学子树立起“职业人”的身份。

除了这些集体的公共课，机关各部门还给新员工开启了“小灶”。他们根据新员工所学专业，将本序列新员工召集在一起，组织召开了新老员工座谈会，不仅将自己的工作经验和人生感悟倾囊相授，还认真耐心聆听新员工的心声，指导他们进行职业规划，帮助他们尽快融入二公司这个大家庭并胜任本职岗位。这些老员工中，既有各部门的部长，也有业务骨干和一般业务员；他们既谈专业知识，也说人生经验；既有鼓舞人心的鞭策，也有语重心长的叮嘱，让新员工获益匪浅。

“通过与老员工零距离地接触，让我对企业的工作环境，自己以后的晋升成长通道有了一个初步的了解，业务骨干并非遥不可及，只要坚定信心，踏实工作，每个人都能够成为‘出彩二公司人’。”一名新员工在座谈会后自信地说。（文图/谢艳梅）

图片说明：

图1、集团公司专家杨云飞授课

图2、公司安全环保部部长陈宏魁授课

图3、公司财务部与新员工交流

图4、公司办公室与新员工座谈

图5、公司设备部倾听新员工心声

图6、公司测量室传授新员工工作技巧