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小小“钉钉群” 刷出“状元榜”

2020-03-12 23:30:36来源:用户投稿作者:张杰 郑愉欣

“真怕当班期间遇到设备故障,一紧张大脑一片空白,瞬间不知道该如何是好了。”两个月前一天,中国铁路西安局集团公司安康东站二场值班员周兆与前来跟他办理交接班手续的师傅胡登坤说道。

“徒弟莫怕,为师拉你进个群,让你干活有底气1 胡登坤一脸神秘的说到。

原来,该编组站地处陕西南部,西康、襄渝、阳安三线交汇处,是连接西北、西南、华中地区的重要铁路枢纽,列车开行密度大,解编作业相互交叉,也是最为繁忙的铁路编组站之一,为有效防止要塞枢纽发生“肠梗阻”问题,调度车间则起到了承上启下、沟通南北、畅通各场的重要作用,值班员是各到发场的第一指挥官,唯有相互配合快接、快解、快编、快发,才能确保车流快进快出,提高计划兑现质量。

近三年,该车间新定职值班员人数逐年攀升,现已占到车间总人数75%,35岁以下青工则占到了80%,针对新定职人员年纪轻、经验少、基础弱等特点,分管职教工作的黄京波没少花精力组织学习和考试,但由于近期新冠疫情的防控,人员无法集中,他们就利用钉钉工作平台建立了值班员“互动课堂”群,让下班的职工在线学习业务,答疑解惑。

“以往传统的你讲我听式授课,理论多实践少,职工实作时记忆不深,达不到预期效果。”车间主任李淼说。这个群打破常规的学习方式,以“辩”为主,大家就应急处置的题目说经历、谈见解,互相辩论,取长补短。每日参加群里的主辩手全部是职工自行推荐出来的业务尖子和金点子达人,凡被点到名,他们都会对照题目主动查阅规章以及相关案例,积极参加辩论。

与此同时,该车间坚决杜绝“一考定终身”,建立了值班员每日一辩、每周一学、每月一练、每季一检、每年一评的“五个一”学习机制。月度综合考评成绩,按季度发布参辩获胜的“状元榜”,并对排名前三名的值班员进行奖励。

最后,该站为进一步打通值班员应急实操“最后一公里”,他们还建立了接发列车“114”查询服务热线,并安排专人24小时为在岗人员提供在线指导,在突发设备故障时,第一时间能为新定职值班员“保驾护航”,不断提高值班员的应急处理能力。

自“互动课堂”开办两个月以来,每天都有职工争先要求上“互动课堂”辩论。从被大家点名到毛遂自荐,从刚开始2小时内发言100多条到现在的400条,从违章占比32.5%列为预警车间到4名同志发现设备故障及时处置得当被全站表扬通报,“互动课堂”已逐渐成为了干部职工学业务、比技能、展风采的新舞台。

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