“天梯”车站里的精神小伙儿

这里的果园硕果累累，花园欣欣向荣。这里的铁路职工不仅刻苦钻研业务知识，而且携手共建美好环境。把条件艰苦的车站打造成和谐温馨的家园。这里不是田园，但却是一个像田园一样美好的铁路车站。

在成昆线上，安宁河畔有一座著名的“天梯”小站——枣子林站。为何叫“天梯”小站呢？因为枣子林站三面环山，背靠湍急的安宁河，从公路到车站需要向下走一条由318级台阶组成的“天梯”。车站周边人烟稀少、交通不便，是西昌车务段生活条件最艰苦的车站之一。

枣子林站6名职工平均年龄31岁，都是朝气蓬勃的年轻人。车站条件虽然艰苦，但小伙子们勤劳地改造着车站的环境，用业余时间一起建设了健康小菜园、活力小果园和多彩小花园。

到了收获的季节，健康小菜园的白菜、辣椒、萝卜、红苕、韭菜等蔬菜生机勃勃；活力小果园的芒果树硕果累累；多彩小花园的玫瑰花、格桑花竞相绽放。枣子林站成了西昌车务段有名的田园车站。

枣子林站的青年们不仅上得了厅堂，而且下得厨房。为提高车站伙食质量，车站管理人员主动担当炊事员，保证伙食丰富可口、营养健康。每逢节假日或同事过生日时，大家便化身大厨，每人烧制几道拿手好菜做出一桌子丰盛的佳肴。惬意的工作生活让职工对车站产生了归属感和认同感，为保证车站运输安全打下坚实的基础！

 丰富站区生活是为了让职工更好地服务安全生产，激发工作热情。在工作中，小伙子们勤奋刻苦，具有强烈的事业心和责任感，热爱工作，勤于思考，知难而进，积极主动开展工作，努力做出成绩。

车站定期开展主题活动，职工们自觉学习政治理论、铁路专业知识和现代管理知识，努力提高工作本领，不断提高思想觉悟水平和实际工作能力。车站每月都会组织职工进行接发列车实作和理论考试，结合“两违”扣分情况等因素，评选出车站“青年之星”，形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

积极向上的氛围和刻苦钻研的精神，让车站的青工个个都成长为业务能手。小伙子们连续3年包揽西昌车务段接发列车技能竞赛车站值班员岗位第一名。枣子林站获得了西昌车务段青年安全生产示范岗、先进班组等荣誉，先后有5名青年职工通过枣子林站的历练走上管理岗位，该站成为了西昌车务段青年人才的培养基地。

车站高度重视汛期行车安全，每月组织青工对汛期非正常应急处置进行演练，严格执行雨量警戒办法，确保列车运行安全；同时结合普速铁路外部环境整治相关要求，与地方政府和设备单位建立了联系协调机制，分析、查找站区防洪薄弱点，每日对站内防洪点进行巡视检查，加强车站重点防洪地段安全风险防范。

枣子林站的青年职工们扎根小站，与峰峦为伍，与钢轨作伴，克服艰苦的条件，用青春的激情去谱写生命的欢歌，在逐梦的道路上不断前行。 

（周安成）