浅析新时代新思想下国企基层团组织如何更好发挥作用

中国特色社会主义进入新时代，这是对中国现阶段发展的历史定位和时代坐标。共青团工作需适应历史潮流和时代发展，加快进行思路的转变，找准共青团工作的载体，充分把共青团工作与新时代新要求、新青年、新变化紧密相连，使共青团工作始终能够走在引领时代潮流和青年方向的道路上，用“不忘跟党初心，牢记青春使命”激励广大团组织保持青春本色，激励广大青年建功立业新时代，不断谱写创造企业共青团工作的新篇章。

一、新时代共青团工作面临的困难

(一)新时代思想教育不活，不能适应新青年需求

如果新时代思想教育方式还停留在老思维，势必会影响思想教育的效果。强化思想教育是我们的老传统，但是老传统要用新形式来贯彻。随着新时代的到来，新媒体的日益深入，青年对宣传的接受方式更偏向于鲜活感人，在于对每个个体心灵的感受和体验。新时代的思想教育要更加偏向于互动，老形式更加侧重于灌输，如果还用灌输的思想做新时代思想教育工作，肯定会形成青年的抵触，用青年喜欢的方式把思想教育融入进去，让青年看到后有所感悟，才能适应时代和青年的呼声。

（二）新时代青年阵地日益多元，团的阵地建设需要加强

新时代思想日益多元，西方媒体和势力的渗透对青年思想造成极大的冲激。享受主义、奢侈攀比之风让部分青年的奋斗精神有所丧失。在西方势力渗透之际，他们利用游戏平台、网络平台等诸多阵地进行丑化歪曲党团形象。在这种严峻的形势下，如果我们不加强自身阵地建设，就会被西方势力的平台占领本该我们发声的阵地，就会丧失我们的舆论主战场，就会丧失青年群众基础，直接威胁到我们团的工作基础！

（三）企业团组织服务中心工作不紧密，团组织吸引力降低

基层团干队伍的变化周期过于频繁，工作水平参差不齐，导致开展活动缺乏持续性和目标性，往往是就活动开展活动。特别是部分团干对自身工作不熟悉，受自身阅历和身份的制约，开展政治学习落于俗套，组织开展活动陷入娱乐化，活动开展不起来经常找客观原因，把团的活动简单理解为看看电影吃吃饭唱唱歌打打球等放松活动。团组织开展与企业生产等中心工作贴合度不强，往往把团的工作与施工生产割裂开来，形成两张皮两副牌的情况，导致团组织得到党政支持力度减弱，对青年的吸引力减弱。

二、工作中应当遵循的四项原则

（一）基层团组织的工作基石，在于团的组织建设。主要包括“硬件、软件”两个方面，随着企业的不断发展壮大，基层团组织在办公场地、活动阵地、团组织建立等“硬件”方面均已标准化。因此，笔者认为基层团组织负责人的任命可考虑以公开竞聘的方式，将项目上真正想干事、能干事、干成事的有志青年选拔到团的岗位；因为项目部多数团干部都是兼职，在完成本职工作的同时，还要兼顾好团组织工作，笔者认为履职待遇方面，应适当考虑项目团干部的政治待遇和经济待遇，从而提高他们的积极性；除了以常规性的集中学习、内部交流等方式加强党团知识、业务水平、活动策划等方面的知识学习外，笔者认为强化培训方面，针对较为集中的区域项目，可建立区域团组织互帮互学制，即针对部分工作中有亮点的基层团组织，可组织周边区域项目团组织进行集中学习，联合开展学习交流会，以点带面，盘活基层团组织工作思路。

（二）基层团组织的根本任务，在于为企业培养优秀的青年人才。笔者认为基层团组织在培养青年方面应当具体抓牢以下三点：一是切实践行“导师带徒”活动。部分基层项目部，对于新入职员工存在“重使用、轻培养”的思想误区，这也是造成部分青年见习期间流失的重要原因。基层团组织要按照项目党政领导要求，督促“导师带徒”落到实处，要站在青年整个职业道路成长对企业的深远影响的角度上用人，从而留住人；二是鼓励青年登上展示自我的舞台。目前局及公司每年组织的青年技能大赛是基层青年展示自身才华最为宝贵的舞台，基层团组织应做好青年思想工作，积极组织青年参与。将“登台亮相”对青年成长的正面影响告知青年；三是鞭策青年珍惜培训学习的机会。局三级教育培训体系的不断完善及局企业大学、八分公司分院的相继成立，标志着企业对人才培养的空前重视，项目团组织应帮助协调项目青年克服“工学矛盾”，鞭策青年积极参与企业组织的各类培训学习。

（三）基层团组织的工作中心，在于围绕项目施工生产。项目团务工作要有所作为，取得项目党政领导的支持和信赖，要紧密围绕施工生产这一中心工作。因此，团的工作一定要围绕跟施工生产有关的安全、质量、管理等工作。找准项目安全风险隐患，以问题为导向，有针对性地以月度或者季度为周期，适时开展青年安全知识竞赛、青年安全培训、青年安全排查等青年安全质量监督岗等活动；要时刻保持灵敏的工作触觉，了解并掌握本项目生产节点，利用项目大干、抗洪抢险、纠纷协调等时机，组织青年冲锋在前，开展形式多样的青年突击队活动。

（四）基层团组织的价值体现，在于团建品牌的提炼升华。基层项目团组织对于本项目开展较好的团建活动，应及时总结提炼，并积极与兄弟单位及上级团组织宣传交流，争取形成本项目的团建品牌并在全公司范围内推广。如2013年公司在各项目部全面铺开“冬日暖阳-为农民工代购火车票”志愿服务活动，经初期开展，后期提炼后，公司团委积极推广，先后获得多项省部级、局级荣誉，并获得团中央的点赞，形成了公司独有的团建品牌。通过团建品牌活动，提升企业影响力，凝聚青年，更好服务施工生产。

三、抢占青年思想阵地，服务企业中心工作

(一)明确自身定位，抓好三个根本性问题

团组织是党的助手和后备军。要把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，把围绕中心、服务大局作为工作主线。有了这样的指导思想，我们还要具备讲好团的故事的能力，用鲜活的事例和感人的故事来传播团的思想和声音，用先进真实可信的榜样和事迹来感染青年，要避免做思想工作单纯依靠嘴来说，要让青年在团队中既有精神和境界的提升，更要让青年有更多的获得感，用青年榜样和事迹引领其他青年以积极姿态悦纳思想教育工作。同时思想教育的虚功要与取得效果的实功相结合，让青年明确提升政治理论素养，是增强今后长期发展的定力，真正使思想教育成为指导职业、人生发展的航标。