关于在“创岗建区”工作实践过程中的几点建议

王  岩：下面由蒋丽进行自评。

蒋  丽： 10月份，我积极参加党支部各项活动，但值班巡视时没有按作业流程进行，对立体化机柜电源一路断电现象没能及时发现，导致乙类问题发生，按照考评标准扣10分，责任岗自评90分。反思问题原因，主要是没有严格执行巡视制度，标准化作业执行不到位。我会认真吸取教训，今后严格按规程巡视作业，杜绝此类问题发生。我10月份承诺的“严格盯控站改施工临站信息更换数据作业”已完成。

王  岩：请大家对蒋丽进行互评。

孙惠超：我先说吧，我同意蒋丽的自评意见。蒋丽呢平常不论在工作上还是生活上乐于助人，团结同志，就是有时工作中不够细致，执行规章制度不够严格，导致不该出现的问题发生。我觉得蒋丽在今后工作上，在值班时认真进行巡视，因为我们中心呢承担着全局的调度指挥系统维护和监控工作任务，工作非常重要，所以要求我们每一个人都要认真执行标准，按程序作业，确保全局的运输安全。

刘宇楠：我也同意蒋丽的自评意见。我想说蒋丽除加强学习规章制度外，更须注意按标准化进行作业，提高检修质量。

王  岩：在巡视时不够认真导致问题发生，这种现象在工区带有普便性，但是发生在党员身上，不应该。对此其他同志要引以为戒。10月份蒋丽有一个加分项，16日，她下夜班后，洗了工区值班室的床单、被罩，按照责任岗加分标准，做好人好事加3分。看大家同意不同意？

（孙惠超：同意。刘宇楠：同意。）

蒋  丽：我诚恳接受大家的批评，一定会认真整改，克服自身毛病和存在的问题。11月份我的承诺是“认真学习并严格执行工区巡视制度和标准化作业程序，不发生违章违纪”，请大家监督我。

王  岩：下面由刘宇楠进行自评。

刘宇楠：作为青工，我现在已经熟悉了自己的岗位职责，独立作业能力也有所提升，具体表现就是能够较好地完成各项工作任务，10月份没有发生安全问题。不足的地方就是，自身业务水平还有待提高，且思想上还是不够重视，导致10月份的技术业务考试没有合格，按照标准扣5分；还有就是迟到1次，按照标准扣3分，责任岗自评9 2分。上月我承诺“跟师傅学会删除安全数据网报警文件”已经掌握，承诺兑现。

王  岩：请大家对小刘进行互评。

孙惠超：蒋丽先说吧。

蒋  丽：我先说，我同意小刘的自评，同时希望小刘在今后的工作中，对自己高标准、严要求，要多学多问，更要注意劳动纪律。

孙惠超：我同意小刘的自评。小刘虽然技术业务方面还有较大差距，又有迟到现象，但是作为工作不满一年的新职工，能够服从组织安排，工作中不怕苦、不怕累，工作态度值得肯定。

王  岩：作为青工，小刘要加强学习，尽快掌握技术业务，工作起来才能得以应手。

刘宇楠：我虚心接受大家的意见，还请大家在今后的工作中对我多加帮助和指导，我会努力学习，尽快提高。11月份我的岗位承诺是：1.不再发生迟到现象；2.努力学习业务知识，保证月度技术业务考试合格。

王  岩：现在进行第二项内容，对“责任区”进行自评及互评。党支部现有党员责任A区和党员责任B区。自评顺序是：先A区,后B区。

王  岩：TDCS中心党员责任A区，现有党员2名（我和蒋丽），群众6名，我是负责人。10月份责任区内党员发生1件乙类问题，就是刚才蒋丽的乙类考核，扣10分；群众发生1件丙类问题，是先进入机械室后补的出入记录，扣2分；区内群众包保设备被查出连接线绑扎不规范，扣2分，TDCS中心党员责任A区自评86分。对于以上自评内容，看蒋丽是否还有补充意见？

蒋  丽：挺全面的，没有需要补充的地方。我想说的是由于我发生乙类问题，给责任区的整体工作脱了后腿，今后我一定认真工作，按标准作业。

王  岩：好，现在进行互评，请大家评议。

孙惠超：A区一名党员被乙类考核，一名职工被丙类考核，说明党员作用发挥得不好，同时也说明责任区内自控、互控都没有落实到位，希望王岩在这方面加强盯控力度。

刘宇楠：王姐工作压力大，班组的事比较多，责任区内工作任务完成还是好的。

王  岩：听到小刘在帮我解释，有种被大家理解的感觉，但也正是因为大家这样的理解与支持，我才更应该组织完成好责任区以至工区的各项工作。

下面由孙惠超说一下党员责任B区的情况。

孙惠超：我们责任区，现有党员2名（我和小刘），群众5名，我是负责人。10月份责任区内小刘月度技术业务考试不合格扣3分；迟到一次扣3分；我被丙类考核扣3分；群众发生丙类问题1件，扣2分，还有就是小刘月度技术业务考试不合格，我也有一定的责任，因为我和小刘是党员“一帮一”结对子对象，作为师傅没有发挥好作用，没有督促好小刘的业务学习，扣2分。自评87分。我说这么多，请大家评议。

王  岩：小刘有需要补充的吗？

刘宇楠：没有。

王  岩：现在对责任B区进行互评。蒋丽先说吧。

蒋  丽：B区两名党员被考核，一名职工被考核，说明党员作用发挥得不好，同时也说明责任区内自控、互控都没有落实到位，今后需加强自控、互控。

王  岩：蒋丽说得挺好。我们一直在说遵章守纪，真正的遵章守纪是要从身边一件件小事上做起，就比如说去现场前核查所带备品，以及认真正确地填写记录，认真巡视发现问题就都属于遵守规章，而不迟到早退就属于执行纪律。好，就说这么多。

孙惠超：作为B区的负责人，责任区内党员职工被上板考核，发生违纪现象，主要原因是我没有很好的进行盯控。在今后的工作中我一定积极发挥责任区负责人的作用，严格执行责任区内自控、互控制度，带领区内党员群众良好的完成生产任务。

王  岩：刚才大家就“创岗建区”情况进行了自评、互评，总体感觉比较真实，也符合实际情况。

现在进行第三项内容，我做一下综合点评，并就11月份“创岗建区”重点工作内容进行明

示。

孙惠超技术业务虽强，但工作上粗心马虎不够细致，这次的丙类考核就当给你提个醒。切

记今后工作中不要因缺失细节而导致失误犯错。而作为党员责任B区负责人，带头及帮带