提升青年业务技能 激励青工岗位成才

王 晗 王 凡 毛维融 戴雨婷 向芳彬 杨永全 赵治朝 王欣欣

劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。要在全社会弘扬精益求精的工匠精神，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。这是习近平总书记对我国技能选手在第45届世界技能大赛上取得佳绩作出的重要指示。

铁路共青团组织始终高度重视青年技能人才培养工作，聚焦“培养社会主义建设者和接班人”这一根本任务，营造“人人皆可成才，人人尽展其才”的工作环境，服务党政工作大局，服务青年成长成才，在助力铁路事业高质量发展的新征程中贡献青春力量。

为青年指引方向，驱散前方迷雾

“无论将来到什么岗位，技术都是基础，练功比武就是证明自己的一个机会。只有努力，我们才能抓住它１2018年8月初，中国铁路呼和浩特局集团有限公司集宁车辆段二连车间迎来了80名新入路青年职工，车间值班工长苏峰毛遂自荐当起了“班主任”。这个2013年入路、凭着青年练功比武被破格提升为高级技师的“90后”小伙子，正在给他们讲述自己的成长经历。

苏峰传承全国铁道团委“导师带徒”的优良传统，接连与新入路青工结成对子，担任他们的导师，用自身成长经历感染、激发了青年师徒教与学的热情。

——用什么学什么，让青年有方向“入手”。全国铁道团委绘制完成行车主要工种青年学习地图，为青年制订有用有效的“中长期发展规划”。他们举办各类青年典型分享活动，通过先进青年现身说法、以身作则，帮助新入路青年加速融入、健康成长。全国铁道团委联合人民网人民视频开展“青春献祖国——铁路青年绝活网络展示”活动，150多个绝活视频展示了铁路青年的“十八般武艺”，让广大青年学有榜样、做有标杆。

——缺什么补什么，让青年有平台“练手”。全国铁道团委以“双创立功”活动为载体，在入路2至5年的青年职工群体中开展低门槛、大众化、易参与的大众体育竞技活动，吸引青年学技练功，激发成才内生动力。中国铁路济南局集团有限公司团委主动对接社会学习资源，鼓励青年积极考取铁路职业资格证书。中国铁路成都局集团有限公司团委着力打造示范性共青团练功场，常态化开展青工小班制教学和实作演练。

——弱什么强什么，让青年有机会“上手”。全国铁道团委于2021年成立铁路青年科技工作者协会，并连续8年举办“创青春”中国青年创新创业交流会铁道系统青年创新专场活动，命名表彰了一批青仝创新工作室，激发青年创新思维，鼓励青年科技创新。中国铁路南宁局集团有限公司团委连续4年举办“青创先锋”创新创效大赛，培育出17个全路首创项目，获得全国铁路青年科技创新奖39个、国家专利19个，累计增收节支千万余元。

据不完全统计，2017年以来，全路开展导师带徒活动7575场，结对126153个；累计开展新入路青工职业技能竞赛近4000场次，吸引24万余名青年职工参与其中。各级团组织开展小班制实作演练39467次，建设共青团练功场（台）1577个，覆盖青工283057人。

助青年圆梦铁路，打造成长舞台

2017年入路的谢奕圳是中国铁路广州局集团有限公司广州机车检修段的一名电力机车钳工，在“振兴杯”铁道行业青年职业技能竞赛暨全国铁路第四届青年职业技能竞赛电力钳工总决赛中勇夺第一名，被评为全路青年岗位能手，又于2020年7月被评为第20届全国青年岗位能手。同年入路的郭良野曾获得呼和浩特局集团公司接触网专业Ⅰ类技术比武第一名，被授予全局集团公司技术能手称号，2019年破格获得技师资格，成为当时呼和浩特供电段最年轻的接触网工技师。竞赛比拼是推动青工技能提升、促进青工展示交流的有效方式，像他们一样在青年职业技能竞赛中受益的青年还有很多。

全国铁道团委连续6年举办“振兴杯”铁道行业青年职业技能竞赛暨全国铁路青年职业技能竞赛，考试科目涵盖理论、实作、时事、体能等内容，全方位考核选手综合素质。中国铁路沈阳局集团有限公司团委开展跨系统合作、多工种联动的青工现场作业“V表演赛”，锻炼各系统青工的协作配合能力。

一批批高技能青年人才从大赛中崭露头角、脱颖而出，成长为企业的中坚力量和业务骨干。这些实打实的“赛事红利”让“振兴杯”这一共青团工作品牌历经十载依然叫得响、立得住，成为“不拘一格降人才”的生动实践，为青工搭建了展示才华的广阔舞台。

铁路各级团组织分层分类搭建青年学技练功平台，这些工作项目成为共青团服务中心工作的重要载体，形成了“层级推动、相互衔接、规范运作”的工作体系，做到了“一个项目就是一个练兵尝一个品牌就是一面旗帜”。青年参与创先争优的热情高涨，成长成才的路径更加丰富。

让青年守好底线，助力安全生产

“叮叮叮……”南宁局集团公司柳州站安全警示教育基地鸣响警钟。这是该站青年在接受安全警示教育的一个场景。

全国铁道团委以“二十年苦心练技、千万次标准如一”的尼红精神为指引，将共青团工作融入青年安全生产全过程，通过开展“双创立功”竞赛强化青工安全教育、构建青年安全文化、叫响“青”字号品牌，让安全生产观念深入人心。

——让安全意识教育入脑入心。每年安全生产月期间，各级团组织纷纷采劝观看安全理念专题片+观看事故案例教学片+学习近年来全路发生的典型事故案例”的方式，集中开展安全警示教育活动，组织集中学习研讨，引导青工反思自身惯性问题，让青工树牢安全意识，时刻绷紧安全弦。

——让安全文化建设有声有色。全国铁道团委动员广大青年设计安全主题类新媒体作品及文创作品，让安全漫画、安全作业歌、标准化作业流程上墙，引导广大青工积极投身安全生产。5年来，全路举办“奋斗的青春最美丽”青年典型成长故事分享会10085场，覆盖青工312247人。

——让“青”字号品牌作用充分发挥。全国铁道团委将《铁路青年安全生产工作指导书》广泛应用于青年安全生产示范岗班组中，开展铁路行业青年安全生产示范岗“三级联创”工作，有效提升了共青团对安全生产工作的贡献度。济南局集团公司团委开行“共青团号”复兴号列车，深化“0039”机车组创建，把“青”字号品牌打造成示范带动青年标准化作业的“先锋地”，5年来，各类先进集体获得全国级命名47个、全路级命名855个。

立足百年新起点，铁路共青团组织必将继续当好党的助手和后备军，凝心聚力、踔厉奋发，引领更多青年岗位建功、行行出彩，开创青年技能人才百花齐放的崭新局面，奏响铁路共青团“一起向未来”的时代强音！