浅论新时代国有企业基层党建工作

2、加强战斗堡垒和先锋模范作用的发挥

党支部是党的最基层组织，是党联系群众的桥梁纽带，是党对 党员进行教育、管理和监督的基本单位，是团结和带领基层群众生产经营管理的战斗堡垒，是党最丰富和最可利用的组织资源。发挥好党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用是衡量党支部工作好坏的重要标志。开展好创先争优活动是发挥党员先锋模范作用的最好平台，要求每一名党员在党支部的领导下找准结合点，在努力工作、争做模范的基础上，学会把上级的工作要求与群众的需要结合起来，与本职工作的实际结合起来，要善于做群众工作，要善于把党的路线、方针、政策和上级的工作要求通过入情入理的方式向职工群众宣贯，带动职工群众向党比学赶帮，为企业做出应有的贡献，为党组织整体发挥堡垒作用添砖加瓦。

3、努力提高基层党建创新水平

基层党建工作面临着许多新课题、新考验,只有积极推进基层党建创新,才能使基层工作有特色、有亮点,也才能发挥好基层党组织的政治核心作用和助推生产作用。近年来，一些基层单位利用新媒体等高科技手段策划了许多创新课题，并取得了良好的效果。探索基层党建工作创新的体会是：一是要结合上级党组织的“务实党建”总体安排，如“电务先锋·1952”、“六大建设”；二是要结合本基层单位的实际，策划出体现“务实党建”的创新亮点；三是要利用好“互联网+党建”新模式；四是与当地社区、学校、厂矿等单位联姻形成“党建共建”机制，互帮互学；五是与当地公检法单位建立“监企共建”制度，监督党风廉政建设的执行。

4、讲究方式方法 ，确保党建工作深入人心

党建工作涉及思想、工作、学习、生活，复杂多样，党务工作者必须讲求工作的方式方法，这是使党建工作深入人心的有效方法。一是完善民主化机制，日常工作坚持公开化、透明化，党员领导干部自觉接受员工的监督，采用集体研究和意见箱的方式征集大家意见，处理一些重大党务问题；发动员工提合理化建议、开展民主大会的形式等，以便员工能够提意见或建议，多渠道促进党务民主工作，邀请员工关心和参与企业经营管理，培养归属感和增强企业凝聚力。二是在民主化的同时注重亲民化。切实关心员工思想、工作和生活，活跃员工队伍，增强企业活力，维护企业稳定，增强企业凝聚力。三是创新工作机制，这是党组织内涵发展的需要。把工作机制的创新渗透各个环节、各个阶段，建立明确的奖惩机制，在实际工作中做到明确权责，奖惩分明。

二〇二〇年五月三十一日