玉林工务段开展“书韵玉工”读书活动添智聚力

塑造“精品工程”激励人

作为企业文化“软实力”向生产力转变的实践成果，“书韵玉工”读书文化活动致力于走“精品工程”路线，创新培育符合自身特点的个性文化、特色文化、延伸文化，打造诸如职工之家、模范工区、花园式工区、先进班组等特色文化品牌。结合单位性质、专业特点和岗位特征，总结“修桥养路我先行、安全生产我保证；装上安全上班、载满幸福回家；安全就是饭碗；没有比安全更重要的财富、没有比生命更宝贵的幸福；一段文明风，满院和谐情”等文化理念156条，提炼格言警句、安全承诺、岗位感言等513条，形成了包括企业精神、企业愿景、工作理念、班组精神等一整套企业文化体系。通过读书分享会对段文化体系进行全方面的解读和宣传，引导广大干部职工凝聚思想共识，进一步增强对企业文化的认同感和归属感。以获得自治区工人先锋号的孔良工区、贵港工区为动力，持续深化班组安全文化、家园文化、读书文化建设，开展安全知识竞赛、“三无”讨论、小种植小养殖、美化家园等活动，建成花园式工区21个、小种植小养殖示范工区5个，提升了职工安全保障力和文化魅力。以深化企业文化“三年基础工程”为抓手，精心打造优质品牌“征探大师工作室”，发挥示范带动作用，厚植 “品牌文化”沃土。组织拍摄展播建段60多年来的发展历程、重大成就、重点人物和重要事件，使干部职工充分感受企业日新月异的变化，不断激发荣誉感、自豪感、使命感，进一步激发爱国爱路、爱段爱岗情怀。“知识水平的提高不仅关乎自己的文化素养，还关乎企业的形象与发展，有着双促进的作用。”在读书交流感悟中，玉林综合机修车间党支部书记邱佩华说。

“书韵玉工”读书文化活动作为玉林工务段文化建设的重要内容，重在入脑入心，贵在知行合一。这次玉林工务段党政工团联合组织召开的全段“书韵玉工”第四季度读书分享会，有200多名职工参加分享会，学了“一段经典”、读了“一首诗词”、记了“一条规章”，分享了12名职工的读书体会，广大职工知悉“重拿书籍、聆听内心、重若泰山”的价值。8个多月来，全段读书氛围日益浓厚，读书典型、学习标兵、积分王、挑战王、闯关王如雨后春笋般涌现，推动全段高质量发展的正能量正在日益凝聚，奋斗前行的伟力正在爆发。（谭人云)