观《强军》有感

前段时间我观看了央视推出的大型专题纪录片《强军》，全片分为《逐梦》《铸魂》《制胜》《重塑》《浴火》《跨越》《铁律》《伟力》共计八集，全面总结了近五年来我国在国防军事改革大业中取得的种种瞩目成就，高度概括了新时期人民军队的变革方向和新形势下做实武装斗争准备的具体要求，是一部以习主席军事思想为主线来展示中国军备新常态的优秀之作。记得国产电影《空天猎》中最大的反派人物有一句质问中国军人的台词：“你们享受了几十年的和平，如果战争明天爆发，你们准备好了吗？”和平是对军人最大的奖赏，也是对军人最大的威胁！纪录片通过大宋王朝的亡国史深刻警醒世人：国富并不天然意味着国强，宋朝的覆灭沉淀了富而不强也同样要挨打的历史悲怆，国防实力一定要与经济实力相匹配。强国必须强军，强军必需变革，唯有勇于变革的军队才能赢得制胜的先机。   力推军队变革，一是要树立务实的衡量标准。习主席在高级军事会议中指明：“要始终坚持战斗力这个唯一的根本标准，全部心思向打仗聚焦，各项工作向打仗用劲，切实把部队实战化水平搞上去。要把那些想打仗、谋打仗、能打仗的干部用起来。”为此，全军展开了以作战需求为根本牵引的实战化运用革命，例如专业蓝军部队的组建，终结了以往红胜蓝败的剧本式演习规则，拉开了实兵实弹对抗性演练的大序幕。看着片中那些惨败于蓝军的精兵劲旅泣不成声的场景，我的内心深受震撼！蓝军之所以长期立于不败之地，最主要的原因就在于紧贴实战的日常训练，打破常规，创新战法，用实战标准逼出战斗力。一支军队，能战方能止战，准备打才可能不必打，越不能打就越可能挨打。   力推军队变革，二是要保持扎实的战斗作风。习主席曾深沉发问：“在党和人民需要的时候，我们这支军队能不能拉得上去打胜仗？各级指挥员能不能带兵打仗，指挥打仗？”纪录片引用了国民党军队的一个真实案例：解放战争期间，蒋介石决定放弃海州，徐州“剿总”司令刘峙为了自家在海州的几个盐号竟将这一机密提前告知自己的经纪人，导致这一消息在当地国民党守将都不知晓的情况下，商界却早已议论纷纷。由此推出一项重要论断：军队的翅膀一旦挂满了黄金就难逃陨落的命运。2016年，中央军委下发文件要求军队和武警部队全面停止有偿服务，将“军队GDP”这股歪风扼杀于萌芽，此外还有诸如营房建得像花园，野战部队纷纷进城，会议多、电文多、检查评比多、非战备活动多等消磨军人战斗意志的不良风气都及时得以整治。军队应该只有两种状态，那就是战争和准备战争。   力推军队变革，三是要构建高效的作战体系。党的十九大报告明确强军目标：要适应世界新军事革命发展趋势和国家安全需求，到2020年基本实现军队组织形态现代化，到本世纪中叶全面建成世界一流军队。军队现代化离不开体系现代化这一基础，经过新一轮的军事改革，我国军事体制建设取得了突破性进展，形成了部委参谋制军委、五大战区、五大军种品字形大格局下，政令系统与军令系统有机分离的现代军事力量体系，在领导管理体制、联合作战指挥体制、联勤保障体制以及规模结构与力量编成等方面都迈出了坚实步伐。然而，信息化条件下的联合作战需求日新月异，机遇稍纵即逝，抓住了就能乘势而上，抓不住就可能错过整整一个时代。军事改革，只有进行时，永远在路上。

21世纪是科技与创新的世纪，战争形态也随之呈现新趋势、新特点。传统模式下的军事实力要参考天文气候、地形地貌、战略纵深、兵员数量、作战意志、武器装备、战术积累、指挥谋略等诸多因素来综合判断，而现代战争在科技与创新的双重驱动下，对类似自然性、技巧性、积累性条件的依赖度急剧下降，新技术、新观念、新思维对战争胜负的决定性作用已渐渐显露。传统战争模式下，规则长期稳定，那么往往是谁先天条件好，谁起得早，谁积累快，谁就能先于他人成为强者，但在现代战争条件下，可能一条新思路的实现或一项新技术的运用就足以颠覆规则，将别人几十年来的积累一次清零，恰如习主席精妙总结的：“如果武器装备存在代差，仗就很难打了，要在激烈的国际军事竞争中掌握主动，必须牢牢扭住国防科技自主创新这个战略基点，增强技术敏锐度和理解力，做到见之于未萌，识之于未发，争取实现弯道超车１上世纪80年代，小平同志主张裁军100万，不少人质疑这会削弱军队的战斗力，小平同志回击说：“一个臃肿的虚胖子，能打架吗？”机遇从来都是一种稀缺品，更为稀缺的是发现机遇的眼光和捕捉机遇的能力，祝愿我们的人民军队在一代又一代英明统帅的指引下扬帆高歌，军民共铸大国强军梦！