浅谈工会组织在创建“劳模创新工作室”中的作用

（张瑜）习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话中强调：“我国是人民当家作主的社会主义国家，党和国家始终坚持全心全意依靠工人阶级方针，始终高度重视工人阶级和广大劳动群众在党和国家事业发展中的重要地位，始终高度重视发挥劳动模范和先进工作者的重要作用。”“各级党委要从巩固党执政的阶级基础和群众基础的高度，认真贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，加强和改进对工会工作的领导，为工会履行职责、发挥作用不断创造有利条件。”这为新时代工会工作指明了前进的方向。

近年来，各级工会组织按照“工会搭台，职工唱戏”的工作思路，持续推进“劳模创新工作室”建设，激发了干部职工创新创造的积极性，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出了积极贡献。现就工会组织如何发挥在创建“劳模创新

工作室”中的作用谈几点浅见。

一、统一思想，明确创建“劳模创新工作室”的意义。“劳模创新工作室”作为工会组织牵头搭建的创新平台，必须牢牢把握和落实好“努力建设高素质劳动大军”这一要求，紧紧围绕生产经营中心开展创建活动。一是以现场为导向，既有“高大上”的大项目，也有“小而实”的小革新，一切以实用为原则；二是以团队建设为核心，建立创新工作制度，营造创新文化，扩大创新团队，开展跨专业团体合作；三是以创新成果转化为重点，鼓励创新实践，宽容失败。工会组织要积极引导干部职工树立“时时可创新、处处可创新、人人可创新”的理念，立足实际、立足岗位开展技术创新和管理创新，不断提升干部职工自主创新的能力和水平。

二、大力弘扬劳模精神，发挥辐射引领作用。习近平总书记说：“劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣。”企业的生存和发展同样需要劳模精神，需要劳动模范以及专业技术领军人物的辐射引领作用。工会组织要通过对劳动模范的事迹宣传、专题报道、组织学习等方式广泛宣传劳模的先进事迹和优秀品质；通过“劳模创新工作室”的团队学习、创新攻关、成果推广等活动，让广大干部职工近距离感受到劳模身上的敬业精神、学习精神、创新精神和奉献精神，倡导和形成学习劳模和争当劳模的良好风尚；充分发挥劳模的“名人效应”，激励和带动全体干部职工积极参与创新活动，使“我敢创新、我能创新、我会创新”成为每个干部职工的共识，形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

三、始终坚持“为职工创价值，为发展出成果”这一根本宗旨。“为职工创价值”是创新工作的动力源。职工的创新成果能够得到企业和社会的肯定和认可，既能获得物质上的丰收，又能获得精神上的鼓励，自然乐在其中。“为发展出成果”是创新工作的努力方向。工会组织要激发干部职工的内生动力，努力实现“五个转化”。一是努力实现“要我创新”向“我要创新”转化；二是努力实现“专家创新”向“专家与职工一起创新”转化；三是努力实现“分散创新”向“协同创新”转化；四是努力实现“班组创新”向“专业融合创新”转化；五是努力实现“纵向创新”向“全方位创新”转化，让干部职工的创新意向受到尊重，创新举措得到支持，创新成果得到肯定，形成“大众创业，万众创新”的氛围。

四、完善创新机制，不断提高创新能力和水平。“劳模创新工作室”是干部职工创新创造、技术交流、成果转化的“工作站”，是干部职工学习掌握新技术、提高劳动创造能力、总结应用先进操作方法的“加油站”，是干部职工开展技术协作、技术攻关的“主战潮。工会组织要通过“劳模创新工作室”的实践和发展，逐步完善“劳模创新工作室”的体制和机制，形成常态化岗位创新的工作机制和格局，使“劳模创新工作室”的创新成果进一步与生产经营相对接，努力实现创新成果向先进生产力的转化。

新时代要有新气象，更要有新作为。工会组织“要总结95年来的成绩和经验，坚持和完善自觉接受党的领导制度、发挥工人阶级主力军作用制度、强化职工思想政治引领制度、劳动关系协调机制等，健全联系广泛、服务职工的工会工作体系”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部职工头脑，团结动员广大干部职工在推动“大众创业、万众创新”中发挥积极作用，为全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。