肖秀珠

“这就是我要的培训，工作中遇到的难题，通过这次培训，全部迎刃而解。”4月8日，在中铁十一局集团四公司举办的基层党群干部培训会间隙，学员们抑制不住高兴的心情，纷纷发表培训感言。

四公司此次举办的基层党群干部培训会之所以如此受学员热捧，就是因为此次培训的 “点餐”式设计，变“要我学”为 “我要学”。

为给基层党群干部设计一份需要学、愿意学的 “菜单”，四公司党委组织部在3月初就开展培训 “菜单”海选活动，进行问卷调查，让基层单位按自己的需求来 “点菜”，确保 “菜单”合口味、学员乐意学；同时组织召开培训工作专题会议，充分听取党群业务部门对培训的意见和建议，确保 “菜单”合情理、学员愿意学。根据调查结果，党委组织部梳理出基层党群干部最想学、最需要学的16个培训课题，形成培训 “菜单”。随后，他们根据 “菜单”内容，邀请相关方面的 “土专家”担当 “掌勺师傅”，按“菜单”备课，确保了 “菜式”既合口味，又 “色香味俱全”，学员们全程都“吃”得津津有味。

“现在，公司根据我们的工作需要来设置培训课程，将以前的 ‘我讲什么你学什么’变为 ‘你想学什么我就讲什么’，非常实用，希望以后的培训都能采用这种方式。”刚走出培训课堂的四公司武汉光谷综合体项目部办公室主任徐红感慨地说。