近日，中国铁建中铁十五局集团六公司党委下发《关于2015年公司党委中心组学习安排意见》，对公司中心组理论学习的制度化、规范化以及常态化做进一步要求，以促进公司各级领导班子和领导干部在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。

一是强化领导，重视学习制度。六公司党委在《2015年党委中心组学习计划》的基础上，每季度结合集团公司党委学习计划和实际情况，制定下发了每季度公司中心组具体学习计划。各级党组织书记作为中心组学习的第一责任人，要结合本单位实际情况，亲自审定学习内容，确定学习时间，提出学习要求和学习安排，主持学习活动，并带头自学，充分发挥领导表率作用。

二是保证时效，促进学习常态化。为增强学习的自觉性、主动性，变“要我学”为“我要学”，变“学得进”为“学得深”，通过召开座谈会、邀请专家学者讲学、党组书记上党课，观看教育片、参观教育基地、公司党委中心组成员到基层宣讲企业形势任务等方式不断创新学习方法，丰富学习载体， 坚持做到集中学习与个人自学、传达文件精神与实践应用、党纪党规与学法用法教育相结合，着力构建促进领导干部自觉学习的长效机制，使学习成为一项常态化工作。

三是学有所得，增强学习效果。紧紧抓住理论联系实际这个关键，要求公司党委中心组成员和各单位党政主管结合所学内容，积极撰写体会文章。把理论学习与深化企业改革发展相结合，与依法履职、规范管理相结合，与提升素质、遵规守纪相结合，切实把学习成果转化为坚定信念、科学决策、依法经营、砥砺作风的能力素养，做到学习和工作相互促进、相得益彰。

（刘玉波 李红 郭刚 ）