这个“家”，一样暖

石硕岩 胡玉伟

中国中铁港航局集团城轨公司南宁地铁1号线3标项目部有正式员工63人。为凝聚建设者力量、增强团队合作意识，项目部采取多种举措加大 “家文化”建设力度，力求让每一名员工感受到企业大家庭的温暖。

用关爱体恤人。 “吃”和 “住”是员工日常生活中的两件大事，为了在细节上关爱员工，保证员工吃得好，项目部食堂真是下了不少功夫。厨师和帮厨每天把厨房、餐厅、存菜库房打扫得干干净净，将菜品、调料等码放得整齐而有条理。厨师宋师傅是单位的正式员工，从事厨师这一行已经快20年了，经验丰富的他总是根据季节变化和员工口味不断更新菜单。为改善员工的住宿环境，项目部在每间宿舍都配备了空调，项目部办公室还定期为员工宿舍灭蚊、消毒，确保住宿环境干净卫生。宽敞的洗衣房内配置了4台男女区分使用的洗衣机，洗澡间安装了速热热水器，让员工洗澡不再是难题。

用真情感动人。项目部领导班子深入现场、走进宿舍，与员工聊生活、交朋友，认真了解每名员工的生活状况、思想动态。在 “大干三季度”劳动竞赛活动中，项目部领导安排食堂每天准备绿豆汤等消暑饮品，发放藿香正气水、凉茶、清凉油等防暑降温用品，用真情感动参建员工。2013年年底，项目部员工马正波在南宁市医院检查出肿瘤，急需住院动手术。项目部工会了解情况后，特批专项经费2000元，同时向全体员工发出捐款献爱心倡议。

用文化凝聚人。为了给员工营造良好的文化氛围，项目部加大对员工书屋的资金投入，目前员工书屋已拥有文学、历史、专业知识等方面的书籍400多册。项目部工程部还为每位考资格证书的员工提供专业的学习资料，并适时对员工进行培训和指导。项目部还不断发挥 “员工夜校”作用，设立了 “五星部门”评比的激励措施。目前，项目部员工对学习产生了浓厚的兴趣，广大员工真正感受到了企业大家庭的温暖，干劲儿更足了。