妥善安排好年节休假

春节将至，不少员工打算休假，欢欢喜喜过个团圆年。

新春佳节，与亲人团聚，是人之常情。何况建设者是高度流动，与家人长期分离的群体，员工回家团圆更应当给予支持关心！可是，许多员工都想把假期留在春节期间一起休息。所以，如不妥善安排好年节休假，就会造成节日前后一段时间施工生产一线严重缺员的现象，影响施工进度。

为此，建议施工一线的管理者对这个问题予以重视，对员工休假要早计划、早安排，根据本单位施工生产的实际，分期分批进行，不要在春节时“拥挤”。同时，管理者要趁早安排好今年一季度的生产任务，制定强有力的措施，做到减人不减产，确保生产任务完成。

此外，管理者要加强思想政治工作，关心员工。对于那些因工作不能回家的员工，管理者要做好心理疏导；同时还要进一步抓好食堂工作，并做好驻地防寒防冻工作，使员工吃得好、住得暖，心情愉快、精力充沛地投入施工生产。