李维康

近日，中国中铁五局集团成都公司的官方微信群里围绕“营改增”话题“冒泡儿”不断，可谓热闹非凡。大家在微信群里热议 “营改增”，针对热点、难点问题展开讨论，实在是方便。

4月14日，中国中铁股份有限公司召开 “营改增”工作会。4月26日，成都公司召开了 “营改增”专题研讨布置会，为全面推进 “营改增”工作进行总体部署。为使广大干部员工了解有关部署要求，成都公司组织编写了 《“营改增”宣传提纲》，举办了 “营改增”专题培训，开辟了 “营改增”微信专题讨论，以促进广大干部员工进一步解放思想、转变观念，积极投身到全面推进“营改增”的新一轮管理创新改革中，为实现企业持续健康发展贡献力量。

工作之余，成都公司员工打开微信群， “滴滴”声响个不停。 “‘营改增’跟我们架子队队长没啥关系吧？”公司成都地铁项目部员工小明干脆用语音录入。公司财务部部长周文权跳了出来：“‘营改增’影响的不只是税务管理的变化，还将影响企业的组织架构、管理模式、资质管理、经营开发、成本管理、财税管理等企业方方面面，是牵一发而动全身的重大变革。”

成都公司成立了 “营改增”专项办公室，公司各部门、单位每周五书面上报 “营改增”培训学习情况，并及时通报，在微信群中答疑解惑。

“通过微信平台宣传、推进 ‘营改增’工作，受众面广，方便快捷，能够第一时间把 ‘营改增’的工作要求传达给每一名员工，赢得大家对 ‘营改增’改革工作的理解和支持。”公司 “营改增”联系人帅怀杰如是说。

成都公司还推出微信 “营改增”100题问答，点击量超过5000多次，员工发表评论200多条。