蔡祥重张兴宇

“原来工程测量有这么多学问，听了袁劳模的讲课，收获真是大。”中国中铁上海工程局集团昌赣客专5标段项目部技术员关宇兴奋地说。

近日，中铁上海工程局集团华海公司袁建劳模创新工作室开办的流动课堂对公司各项目部进行第二次巡回授课。流动课堂为一线的技术员、施工人员和农民工送上一道技术大餐。

袁建是华海公司一名资深技术员，从事施工测量近20年，先后荣获山西省劳动模范、中国中铁青年岗位能手、中铁上海工程局集团公司金牌工人等称号。

去年，华海公司成立袁建劳模创新工作室。袁建及经验丰富的老一辈技术人员通过示范引领，调动了公司年轻一代技术人员刻苦钻研、成长成才的积极性。

为提高员工技能，服务项目施工生产，袁建和他的测量团队一起开展了为期2个多月、遍布20多个项目部的巡回流动课堂授课活动，对一线员工进行现场培训，提高员工的岗位技能和操作水平。

流动课堂在每个项目部的授课时间为3天。流动课堂结合项目施工特点，讲授有关工程测量计算、现场实际操作、现场易错位置重点培训等方面的内容。流动课堂的老师们晚上组织员工进行专题培训，白天到现场进行实地操作指导，最后安排随堂考试。

一线工人紧紧抓住难得的学习机会，纷纷向老师们取经学艺。袁建与一线员工一起探讨研究工程施工的测量技术，采取现场操作的方式对培训的理论知识进行全面巩固。接受培训以后，测量技术人员表示收获很大。

在每个项目短短3天的培训时间里，袁建和他的团队在传授知识的同时，还帮助项目解决了很多制约生产进度的测量技术难题，有力地加快了项目生产建设进度。

据了解，该公司将进一步推进劳模创新工作室流动课堂常态化，为一线工人提供更多接受知识技能培训的机会。同时，公司以技术创新、管理创新为方向，搭建了劳模领衔、员工广泛参与、创新功能突出、管理规范有序的劳模示范引领平台。