关爱中体现“以人为本”

醴泉

铁路工地上的“送清凉”活动是施工企业关爱一线员工的一项重要举措，需要企业密切结合项目施工实际和项目部所在地的具体条件，因地制宜组织开展，在高温天气切实维护一线施工人员的健康和安全，把这件为一线员工做的实事真正做好。

铁路工程涉及大量高温作业、空中作业和露天作业，在炎热夏天，这些施工活动的危险系数更大。企业的“送清凉”等针对一线的慰问活动，对员工是一种难得的抚慰和关爱，也是和谐工地建设的有效途径。

为使“送清凉”活动及时有效开展，企业要保证防暑降温资金的投入，保证在高温作业场所配备有效的通风、隔热、降温设施，并指派专人负责管理。在活动推进过程中，企业要按照一定标准供给员工足量、合乎卫生要求的清凉饮料，给高温作业员工配备个人防护用品。有条件的企业还可组织医疗服务队，宣传暑期防病知识，提供相关医疗服务。这一切，都不能流于形式。

同时，施工企业要在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，严格执行国家有关劳动保障的法律法规，认真落实国家新的《防暑降温措施管理办法》，切实保障高温季节特殊行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。

另外，企业领导要合理安排一线员工的作息时间，严格控制加班加点；不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低员工（尤其是农民工）工资；对不适合高温、高湿作业的员工，特别是年龄较大以及患有高温禁忌症的员工要及时转岗，对其加强预防中暑保护措施。

“送清凉”活动是“以人为本”理念在铁路工地的具体体现。企业领导和工会干部在活动中走进一线工地，为冒高温、战酷暑的施工人员送上组织的关爱，有利于和一线员工拉近距离，也有利于施工生产的开展。