廉洁文化助推项目部稳健发展

杨林

图为员工们正在观看廉洁文化展板。 杨林 摄

近年来，由中国中铁一局集团城轨公司承建的广州地铁6号线二期1标（621）工程，几乎涵盖了地铁施工的所有工艺、工法，安全生产和文明施工要求极高。621项目部紧贴现场实际，以理想信念、文化修养、价值观念、行为准则、道德情操为核心，以培育廉洁理念和规范廉洁从业行为为抓手，以完善廉洁制度为支撑，以开展员工广泛参与的廉洁文化创建活动为载体，逐步构建了与项目生产经营相协调、与项目发展相适应、与项目文化相融合的特色鲜明的621项目部廉洁文化体系，取得了良好成效。截至目前，621项目部风清气正，没有发生任何不廉洁行为，先后获得广州地铁总公司建设事业总部 “宣传工作先进集体”、中铁一局集团 “模范员工小家”等荣誉称号。

项目部以中铁一局集团 《廉洁文化手册》为指引，将广州地铁总公司建设事业总部 《廉洁教育读本》中的廉洁理念、廉洁愿景、廉洁警句、廉洁格言等以板报、橱窗、QQ群、微信等形式进行展示、宣传，营造出浓厚的廉洁文化氛围。

项目部以培训教育的形式，强化项目员工对中铁一局集团 “公、信、勤、廉”的廉洁理念和项目部 “廉洁、勤政、务实、高效”的廉洁文化的学习和领会，把项目员工的思想统一到落实集团和项目部党风廉政建设责任制上来，进一步增强了项目员工的廉洁文化意识。

开工伊始，项目部便按照中铁一局集团纪委印发的 《项目党风廉政建设责任制》 《反腐倡廉工作指导书》及 《项目管理人员廉洁从业规定》的相关要求，将廉洁文化不断引向深入，突出廉洁文化的引领作用，让廉洁文化进洞口、上盾构、下工班、到宿舍。

项目部针对容易滋生腐败的关键环节和重要岗位，健全制度、规范机制，加强对项目班子成员和其他管理人员廉洁从业行为的监督与检查，坚持述职述廉、廉洁承诺、员工代表评议等制度；纪检组全程参与部门负责人选聘、物资设备采购、分项工程招标、协作队伍选用等过程的监督工作。

项目部以 “廉洁兴家、家庭助廉”为目标，召开家庭助廉座谈会，向班子成员和部门负责人家属发送助廉倡议书、赠送学习资料、发送廉洁短信。他们还结合城轨公司 “优秀女职工”评选活动，营造了 “以德治家、以俭持家、以廉养家”的家庭廉洁文化氛围。

通过以上举措，621项目部初步构建了具有自身特色的廉洁文化体系，确保了项目部的稳健发展。