在中国中铁七局集团三公司乌鲁木齐地铁项目部员工心中，乌鲁木齐这座天山脚下的城市早已成为了自己的 “家”。这种归属感要归功于公司2005年就开始大力推行的 “家文化”建设。

为了使项目部员工在乌鲁木齐找到家的感觉，公司及项目部管理人员从前期准备阶段到入场施工后的近一年时间里，通过一系列举措为员工在天山脚下搭建了一个温暖的 “家”。

在前期准备工作中，项目部把为公司服务多年的一对维吾尔族夫妇从其他项目部调了过来，将他们和家乡的距离拉近了。“离家更近了，心里也就踏实了，才能更好地融入我们这个‘家’。”项目经理彭康这样说道。与此同时，项目部还积极协调，把一些员工及其在该公司工作的家属调到项目部工作。对那些愿意到项目驻地来工作的员工家属，项目部也根据具体情况尽量为他们安排。

刚进场的时候，一些员工感到不适应。乌鲁木齐虽然也使用标准的北京时间，但实际生活中有两小时左右的时差；乌鲁木齐当地饮食多以牛羊肉为主，这也让一些来自南方省份的员工不太习惯。项目部针对实际情况迅速制订相应的解决方案，规定了一整套新的作息时间，在伙食上尽量符合大多数员工口味，为少数民族员工发放灶具、自办小灶……

与此同时，项目部也非常重视员工的心理疏导工作，经常组织员工学习在乌鲁木齐修筑地铁的意义：这是一座三面环山的城市，有着三百余万人口，地面上可供城市发展的空间并不大，每天上班高峰时城市道路上已经出现了严重的拥堵现象。项目书记说： “等我们修好地铁，大家出行就能更快捷、更方便了。”简简单单几句话，极大地提升了员工们作为建设者的自豪感。 “有时候工作累了就到外面走一走，看看这座城市，就总能感到我是在为这座城市做实事呢，干劲儿也就来了。”办公室主任窦从兴深有感触地说。

截至目前，该项目已经正式通过开工条件审核，等待项目部全体员工的将是更加艰苦的工作。不过，我们有理由相信，这群以项目驻地为 “家”的建设者们将不辱使命，把这座天山脚下的城市建设得更加美丽而从容。

李友阳