人才强企促发展
2014-06-04 08:52:45来源:用户投稿作者:铁路乘客
近年来,中国铁建二十二局集团三公司始终坚持人才强企战略,为人才成长创建 “绿色通道”,采取导师带徒、文化熏陶、基层锻炼等措施,全面推进人才队伍建设。
三公司以 “公司、项目、班组”三级联动为基础,大力开展创先争优活动,营造了 “全员拼搏,人人提高”的学习氛围。他们在工地上建学校,定期邀请专家对员工、农民工进行多方面培训,并跟踪检查学习成果。
该公司积极健全员工奖励办法,创新员工培育管理模式,调动了大家的学习积极性。
三公司还引入竞争机制,坚持 “能者上、庸者下”的用人观念,通过毛遂自荐、基层推荐、员工举荐、公司考核等多种形式选拔任用干部,并定期给青年人压担子,激励其快速成长。
人才队伍的不断壮大,促使三公司去年超额完成经营任务,“全国优秀施工企业”等荣誉也纷至沓来。 王英威
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