构筑立体化安全管理体系

中国中铁四局集团八公司以安全生产为龙头，以创建本质安全型员工、完善管理制度为抓手，不断强化员工安全责任意识，加强人身安全风险防控，全力构筑立体化安全管理体系。

该公司明确安全目标、责任要求和考核奖惩办法，落实班组、员工在安全生产中的主体责任。公司与所有下属单位签订了责任书，把安全生产责任落实到每个部门、班组和岗位。要求各部门管理人员关注员工的精神状态和身体状况。

例如，该公司位于内蒙古的锡乌铁路项目部高度重视春秋季节草原防火工作，及时制定草原防火措施，加强草原防火的宣传和教育，与各施工队和外协队伍签订草原防火协议书，对配备的防火设备和器材进行定期检查，严防草原火灾的发生。

在施工生产过程中，该公司通过抓 “安全质量标准化”和加强人身安全警示教育，强化现场作业控制，增强现场作业人员的自我防护意识，提高其自我保护能力，同时以不断加大隐患治理力度为重点，突出全员性、预防性安全知识培训，严把工程施工设计关，切实提升施工安全保障能力。

该公司集通铁路项目部坚持 “先取证、后施工”的原则，定期组织员工开展岗前施工技术及安全教育培训。该项目部通过举办铁路路基施工技术培训，进一步加强对铁路路基施工技术的管理、确保路基施工安全。培训由项目总工程师主持，项目班子成员、部门负责人及所有工程技术人员都要参加。

针对当前公司一些项目进入施工大干期的现状，该公司以安全质量标准化建设为切入点，以班组为依托，强化“区域防守”，狠抓 “双基”建设，要求领导干部带着问题、带着责任到各施工现场检查，切实当好基层安全生产的“参谋”，有效保证了施工生产安全。