5月6日至20日，公司党委书记谭发刚带领机关相关业务部门，对公司青海片项目进行了为期半个月的群众路线教育实践活动及项目管理督查，为仍处于天寒地冻的雪域高原项目送去了一股春风。

青海省位于青藏高原东北部，是“世界屋脊”青藏高原的一部分，大部分地区海拔在3000—5000米之间，许多地方积雪终年不化，高寒缺氧，人迹罕至，是人类生存的禁区。几年来，公司凭借顽强的作风、过硬的质量和卓越的施工组织管理在青海市场树立了良好的信誉，年年被评为公路建设“双A”信用等级，市场规模不断扩大，使青海逐渐成为公司的核心客户和重要路外市场。群众路线教育实践活动开始后，公司党委书记谭发刚决定亲自带队，把活动与正在进行的项目管理督查相结合，深入雪域高原，到最艰苦的地方践行群众路线。

五月的青藏高原依旧大雪纷飞，寒风凛冽，公司检查组成员以“为民务实清廉”为主题，克服高原反应强烈、身体不适、交通不便等困难，不畏艰险，深入到每一个隧道掌子面，每一处施工现场，与项目职工同吃同住同体验，把群众路线教育实践活动真正落到了实处。每到一个项目，检查组成员都要对项目部室以上领导进行民主测评，组织召开技术干部专题座谈会，与一线员工进行一对一面对面交心谈心，切实了解职工诉求，倾听职工呼声，着力解决职工群众实际困难。在共玉A7项目部，针对职工提出的高原不适问题，检查组拟定了强制轮休制度，规定每名员工每月下高原休整不少于7天，并在报公司办公会通过后立即下文执行；在共玉B6项目部，针对职工提出的高原待遇问题，检查组要求项目加大奖惩激励力度，对所有岗位员工进行量化考核，以工作的实际成效增加职工群众待遇；在花久3标项目部，针对职工生活饮用水不达标问题，检查组要求项目部购买一套大型水净化设备，对项目饮水管线进行升级改造；在花久4标项目部，针对职工提出的高原健康问题，检查组立即联系公司职工医院，要求他们带设备到工地为每名职工进行一次全面体检。

据统计，此次公司5个高原项目的群众路线教育实践活动，共召开座谈交流会18场，征集意见建议47条，解决职工群众关切的困难和问题12个，收到了切切实实的效果，受到了高原职工的衷心称赞和一致欢迎。（徐天兵）

党委书记谭发刚（中）深入共玉公路雁口山隧道掌子面查看施工进展情况

检查组成员在花久3标项目部拌和站现场检查指导工作

检查组成员顶风冒雪查看炸药库管理

检查组成员与项目技术人员现场交谈