二季度是铁路施工的黄金季节，也是推进各项工作及落实“两会”精神的关键阶段，为确保顺利完成二季度施工生产任务，近日，中铁七局一公司制定项目完成产值与基薪挂钩的考核办法促进二季度施工生产。

办法对实行期薪制人员季度完成产值与基薪挂钩，季度完成施工产值以1000万为基数，划分为1000万元以内、1000万元至2000万元之间、2000万元至5000万元之间、5000万元及以上四个档别。以季度产值计划在2000万元至5000万元之间的为例，完成计划100%的项目，除全额支付月基本薪金外，每超额完成80万元，月基本薪金将增加800元。对实际完成施工产值低于公司下达施工生产计划的，按照比例将给予扣减考核月基本薪金的8%、12%、16%的处罚。这一办法的出台，提高了项目经营者的生产积极性、主动性和创造性，鼓励项目管理人员多出主意、多想办法、多挣阳光钱。