中铁十一局一公司“三会”开启企业管理全面升级新征程

2014-02-27 11:03:55 来源：用户投稿作者：铁路乘客

2月25日，公司2014年工作会、二届七次党委全委（扩大）会、三届六次职代会在公司机关隆重召开，会议简朴务实。中铁十一局人力资源部卢部长出席大会并就推选公司后备干部提出要求，公司党委委员、职代会代表、项目经理、项目党工委书记、项目总工、公司机关副部长以上领导等共计256人参加会议。会议由公司党委副书记、纪委书记张其林主持。大会在雄壮激昂的《国歌》声中开幕。

2013年是公司强化执行、规范管理、提升效益、稳中求进的一年，是各级领导班子和广大员工凝心聚力、勇于担当、积极作为、奋勇争先的一年。一年来，公司紧扣年度目标，锐意改革奋进，市场开发、项目管控、挖潜增效、风险内控、基础管理等工作迈上了新台阶，企业全面建设进一步得到加强。

中铁十一局总经理助理、公司执行董事、总经理陈志明在行政工作报告中明确提出了2014年的主要工作思路、工作目标和工作部署，公司上下要深入贯彻党的十八届三中全会精神，以安全质量工作为重点，以市场开发为龙头，以施工生产为中心，以改善发展质量和效益为目标，持续集中管控，推进精细管理，强化绩效考核，逐步消除亏损项目，落实终端责任，夯实管理基础，提升作风建设，改革创新，强力执行，标本兼治，稳健发展，为实现企业全面升级而努力奋斗。

党委书记周晗在工作报告中指出，2014年，是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，是推进“十二五”发展目标承上启下的关键之年，是中铁十一局强化管理基础的项目管理年。新的一年，公司要以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以群众路线教育实践活动为载体，紧紧围绕企业改革发展和生产经营大局，不断加强领导班子、党员干部队伍、基层党组织、宣传思想文化和反腐倡廉建设，凝心聚力，改革创新，求真务实，为推动企业持续健康发展提供强力支撑和坚强保证。

会议期间，代表们听取并审议了公司行政工作报告、党委工作报告、财务工作报告，测评了公司领导班子成员和公司机关中层干部，推荐了公司后备干部，审议通过了2014年度集体合同草案，签订了《2014年集体合同》、《项目管理目标责任书》和《安全生产包保责任书》，对2013年度劳动竞赛和“登高奖”先进集体进行了表彰奖励。

2014年也是全面落实中国中铁股份公司和中铁十一局新思路、新目标、新措施，全面深化改革，创造发展新成就的关键一年。企业将面临崭新的发展形势，各级党组织和广大党员、职工要在十八届三中全会精神的指引下，以锐意进取、奋发有为的精神状态，求真务实、真抓实干的工作作风，为圆满完成2014年各项任务目标、争取迈入中铁十一局先进行列、为实现企业全面升级而奋斗！