中铁十一局一公司基层党组织书记、综合部部长、协调主任培训凸显“五大特点”

2014-01-07 18:33:56 来源：用户投稿作者：铁路乘客

本站湖北襄阳讯：2013年1月4日，历时三天的基层党组织书记、综合部部长、协调主任培训班在公司机关圆满结束。134名来自公司各项目部的党工委（支部）书记、综合部部长（业务员）、协调主任，在公司机关接受了一次“内容丰富、亮点纷呈”的集中充电。

此次培训班旨在进一步夯实基层党建工作，全面提升基层党组织书记、综合部长、协调主任的业务素质和履职能力，促进政工队伍的全面建设。培训工作受到了公司领导的高度重视，公司总经理陈志明、公司党委书记周晗、公司党委副书记、纪委书记张其林、公司副总经理刘守成、刘碧萍出席会议并作重要讲话。为期三天的培训有序推进，凸显了“广、实、新、严、强”五大特点。

培训对象广。此次培训既有在岗的项目党工委书记、基层队党支部书记、项目综合部长、协调主任，也有作为后备力量的其他序列的业务人员，体现了梯队建设；在项目人员作经验交流时，公司党群部门的全体人员全程参与，主动汲取来自项目的生动案例和鲜活经验，体现了上下结合。

培训内容实。本次培训内容涵盖广泛，公司党委工作部、党委宣传部、工会工作部、纪检监察部、人力资源部、综合部、法律事务部等部门分别就日常业务知识和工作流程进行了详细的讲解。党务工作部还专门编印了《党务工作手册》，发放了《十八大报告国有企业学习读本》，便于大家的后续自学和日常查阅。同时，敦格项目书记姚向阳、江南二分部书记刘恩省、洛阳BT项目书记张富昌、麻武项目书记郑天真、兰新项目副经理兼综合部长陈秋贵就党建工作、综合部工作、协调工作做了典型经验交流发言。公司党委副书记、纪委书记张其林、公司副总经理刘碧萍、刘守成分别就党建工作、责任成本管理、协调工作进行了授课。公司总经理陈志明、党委书记周晗分别结合自己多年的党政工作经验，就书记工作、综合部、协调办工作做了阐述，周书记从增强党组织凝聚力、创新党建工作方法、提升履职能力素质、加强党风廉政建设、增强应急处置能力等方面提出了具体的工作要求，陈总从会议的背景、书记的工作重点、要处理好与项目经理的关系以及与自己的关系等方面做了讲解，为参训人员投身于政工建设增添了动力与信心。

培训形式新。采取了阶梯式培训方式，根据不同的业务和不同的时段，设置不同的培训主题。培训者采取“理论+实例”、“方法+案例”、“讲解+图解”、“授课+点评”的方式，利用多媒体教学加图片、影音等手段，图文并茂，直观明了，将原本枯燥无味的业务知识，以PPT为载体把它讲得生动具体、饶有兴趣，使参加培训的人员坐得住、听得进，对授课内容有了直观的印象，加深了对课程的理解。

培训组织严。基层各单位对培训工作都十分重视，能够统筹安排工作，妥善处理好现场工作与集中学习的矛盾。为检验和巩固培训效果，组委会安排专人负责签到、会场巡视和收集大家的意见建议，组委会还根据学员的考勤纪律情况、笔记记录情况、学习心得体会以及考试的情况评选了优秀学员。培训过程中，参训人员都能转换角色当“学生”，自觉遵守培训班的各项要求，严格执行作息时间，不缺席、不迟到、不早退、不中途外出，不相互宴请，良好的精神面貌、严谨的学风作风和求知若渴的态度给大家留下了深刻印象。

培训合力强。机关业务部门通力合作，积极配合，准备课件、印刷教材、跟进服务、督导考勤、组织考试等各项工作有序推进，为参训人员提供了良好的学习和食宿条件，确保了培训工作顺利进行。授课小组人员按照“用什么补什么”、“缺什么补什么”的原则，本着“拓思路、讲方法、重实用、抓结合”的思路, 认真编写培训教材，丰富完善课件内容，务求培训实效。

广大学员表示，这次培训班内容丰富、质量高、规模大、收获多，既学到了知识，拓宽了视野，更增强了能力，增进了友谊，通过培训，更加明确了工作职责和工作任务，对如何围绕生产经营开展好党群工作增强了信心。（党委工作部）