中铁十八局集团六公司人才培养从青年抓起于佳双

一支青年群体的先进性，不仅体现在政治合格、作风严谨，更应体现在业务技能的精湛。中铁十八局集团六公司第三项目管理部以培养青年人才为重点，以“学、创、争”活动为载体，广泛开展争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”、青年志愿者、青年创新创效等富有成效的活动，团结、引导和带领团员青年坚持改革创新。

针对青年的成才需求，该集体深入开展了岗位练兵、岗位培训和岗位创效活动。一是坚持岗位练兵，提高实际操作水平。冬季施工由于受到客观因素制约，进展不理想，技术主管现场讲解，队员进行实地练习，提高了实操水平。二是加强岗位培训，促进全员素质提升。该队采用自学和委托代培相结合的方式，对队员进行系统的岗位培训。设立了青年书架，配备了电脑，安装了宽带，为队员的学习提供了硬件支持。三是实施岗位创效，打造知识团队。利用业余时间，组织队员研究技术参数，研读设计图纸，找方法、想点子，围绕施工过程中的难点问题进行技术攻关。

奋发有为、敢为人先是该青年团体的基本内涵。一年来，中铁十八局集团第六工程有限公司第三项目管理部高举“励精图治、蓬勃向上、夯实基础、铸造品牌”的旗帜，全体队员众志成城，安全、优质、高效地完成了各项生产任务，为企业发展做出了突出的贡献。