10月25日，为期五天的第32期职业化培训暨综合事务（二、三级）培训班圆满结束，18名从事综合事务管理的员工参加了本次培训。

在10月21日举行的开班典礼上，培训发展部部长刘志罕阐述了本次培训的目标、任务、考核安排和纪律，并要求参培人员在培训的过程中不拘泥于培训的授课内容，积极与授课教师、其他学员交流沟通，主动提出在工作过程中遇到的疑惑和难题，积极参加班委成员组织的各项活动，丰富培训期间的业余生活，确保本次培训实现各项既定目标，为以后更好的开展综合事务管理工作奠定基础。公司办公室主任、人力资源部部长路艳玲对参培人员提出以下三点要求：一是高度重视本次职业化培训，依据下发的培训材料和授课教师的讲课内容，全面学习综合事务管理的各项知识，切实提高本人业务能力；二是珍惜自此集体培训的机会，与兄弟单位的参培人员分享好的工作经验，对前期工作出现的失误共同努力做到防微杜渐，助推个人工作水平获得质的提高；三是严格遵守培训纪律，对培训内容及时进行总结，做到活学活用、触类旁通，确保在最后的考核中取得优异成绩。

此次培训针对公司机关以及项目办公室人员开展，课程安排涉及综合事务管理工作内容、方法以及岗位、业务工作流程几个方面，授课教师分别从公司的发展战略、文化理念、综合事务知识、文秘工作、宣传信息等专题课程方面对参培人员应具备的基本业务素质和知识进行全方位的讲解。培训及考核结束后，公司领导与参培员工一起参加了培训总结座谈会，参培员工从培训感受、培训建议、自身学习计划等方面与公司领导进行了互动交流，气氛热烈。公司领导充分肯定了参培人员在岗位工作中的努力，以及在本次培训中获得的提高，并要求参培人员在以后的工作中要用心学习，将理论知识与实际工作相结合，在工作岗位上做出更大的成绩。（高红霞）