为深入贯彻落实中央“八项规定”和中铁一局“十四项具体要求”精神，三公司各单位通过班子会、中心组学习会、专题党课等形式学习传达文件，认真查找并纠正自身存在的问题，在此基础上分别制定了贯彻落实规定的具体措施，做到了有学习、有讨论、有实施、有实效。并通过狠抓四个结合，扎实推动中央“八项规定”和中铁一局“十四项具体要求”的贯彻落实。

一是将落实“八项规定”与统一思想认识相结合。为保障“八项规定”和“十四项具体要求”的有效落实，公司领导高度重视，研究成立了“八项规定”贯彻落实情况监督检查工作领导小组，党委书记任组长，总经理、党委副书记、纪委书记和工会主席任副组长，成员由各部室主要负责人组成，下设了工作办公室，并依据相关职能对监督检查进行了细化分工；各基层单位由党政主要领导亲自负责，亲自部署，抓好本单位的贯彻落实和监督检查，形成了上下整体联动，齐抓共管的工作格局。

二是将落实“八项规定”与效能监察相结合。紧密围绕生产经营，以开展分包方管理效能监察和提升项目管控能力为抓手，充分发挥督导检查作用，严格执行黑白名单制度，坚决纠正特权“包工队”，严密合同，规范流程，严格考核，优势互补、合作共赢。对在建项目进行了督导检查，发现问题，及时整改，不留死角。检查中，要求各级领导班子坚持把作风形象作为班子建设的重要内容，严格执行中央“八项规定”和中铁一局“十四项具体要求”规定，厉行节约、轻车简从，努力强化干部党风廉政建设责任，提升了干部服务职工群众的能力，得到了职工群众的尊重和信任。

三是将落实“八项规定”与法律法规教育年活动相结合。以开展的法律法规教育为切入点，公司要求各单位紧密结合本单位实际，统筹部署，认真安排，做到落实“八项规定”与开展法律法规教育工作两手抓、两不误，相互促进、相互提高。大力加强员工法律法规常识学习和项目廉洁文化建设，进一步规范项目管理行为，建立拒腐防变长效机制，努力实现“廉洁工程项目”五大目标。把落实“八项规定”和“十四项具体要求”纳入廉洁活动的重要内容，从机构、人员、内容上全面对接，防止了两张皮现象。

四是落实“八项规定”与教育实践活动和转变工作作风相结合。以党的“十八大”精神为引领，结合工作实际，切实转变思想、工作作风，提高工作效率。10月份，以党的群众路线教育实践活动为契机，公司领导班子成员分别对33个基层单位进行调研，通过座谈会、现场走访等方式广泛征求基层干部群众对公司领导班子和公司领导、公司机关部门和机关干部作风建设方面的意见和建议，自觉查找不足，着力转变工作作风，同时，通过会议、专题党课、电子展版等多种形式，加强岗位廉洁教育，引导党员、干部严格执行廉洁从业规定，坚持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，在职工群众中树立良好形象。今年以来，公司继续加强机关干部工作作风建设，持续开展了机关工作组基层住勤帮助服务活动，截止目前，公司共派出8个工作组，116人次参加了重难点和新开工项目的“帮服”工作，为项目前期工作提供了大力帮助。