为充分发挥农民工在企业施工生产中的作用，中铁二局新运公司党委从把“以人为本”和“五同”管理落到实处，营造尊重、关爱和依靠农民工的和谐氛围，展现人文关怀。 一是建立管理台账，实行动态管理。把农民工尤其是骨干农民工、特殊工种农民工个人详细资料进行实名制登记，包括个人联系方式、家庭住址、家庭情况等，每季度进行一次更新，为开展思想政治工作提供有价值的参考。 二是从细节入手关爱员工。为农民工宿舍内统一配置床上用品，安装空调或电扇，修建洗衣房、厕所和浴室，将所有农民工纳入各类节日慰问、困难帮扶等活动中，并做到工资卡办理到位、工资逐月发放到位、工资发放监督到位，使农民工的生产安全、生活安适、思想安心。 三是抓好农民工素质提升。通过电子书屋、工地网吧，为农民工提供优良的学习条件和环境，开办工地夜校，加强农民工技能培训，引导和培养他们健康积极向上的情趣和爱好，不断提高农民工素质。