本报特约记者 韩晶

为进一步转变机关干部作风，加强对基层单位的指导，推动基层党建思想政治工作规范化、标准化、科学化，提升基层党建思想政治工作水平，9月下旬，中国中铁工程设计咨询集团党委成立 “党群干部下基层，三联三转三提升”主题实践活动领导小组，由党委书记张金武任组长。

长期以来，中铁设计咨询集团党群工作在企业发展中发挥了重要作用，企业的快速发展也为党群工作创造了良好条件。开展这次活动，是中铁设计咨询集团适应新情况、新任务加强基层党组织建设的重要举措，是抓作风建设、促进工作落实的具体措施，是有效提高党群干部综合素质的重要途径，对于进一步改进党群干部作风，充分调动党群干部做表率、转作风、干实事的积极性，努力提升基层党建思想政治工作水平，促进企业发展，具有十分重要的意义。

活动中，集团公司职能部门的部分党群干部特别是专职党群干部，通过定点联系集团公司党委直接管理的未设立专职党群干部的基层组织，充分发挥党群干部优势，指导基层组织党群工作的开展，以实现党群干部下基层 “接地气”、察企情办实事，推动基层党建思想政治工作水平的提高，从而提升集团公司党建思想政治工作的整体水平。

“三联”即每两位党群干部成立一个工作小组，原则上每组定点联系三家基层党组织，实现工作上的上传下达，指导、协助和推进基层组织抓好基层党建思想政治工作。 “三转”即转观念、转方式、转作风。 “三提升”即通过党群干部下基层活动，使集团公司党群干部队伍整体素质能力和业务水平得到明显提升，使基层党员干部队伍思想认识和凝聚力、向心力得到明显提升，使基层党群组织工作的有效性、规范性、科学性得到明显提升。

活动领导小组下设办公室，领导小组及办公室负责对活动进行整体规划和推进，根据基层组织建设实际，制定基层党群工作指导手册，推动活动规范开展和有序实施；对活动开展情况进行指导、监督和检查，对活动成效进行有效评估，并提出保障和改进的措施，确保活动开展取得实效。

中铁设计咨询集团党委要求机关各党群部门要把活动开展纳入到本部门重点工作中，做到统筹兼顾、精心组织、相互促进、务求实效。各部门负责人要切实负起责任，带好头、做表率，确保活动扎实开展。党群干部要以积极、主动、自觉的态度参加活动，合理安排时间，努力实现两不误、两促进、两提高。

他们制定了 《集团公司党群干部下基层工作指引》，要求党群干部参照指引开展工作。每位党群干部都要深入联系单位开展调查研究，了解联系单位职工群众思想情况，了解联系单位生产经营、改革发展情况和重点项目推进情况，要结合企业实际大力开展形势任务教育，统一思想、凝心聚力。党群干部要根据基层党群工作指导手册，积极指导、帮助、推动基层党群组织开展工作，针对基层组织建设中存在的不足或薄弱环节，积极提出改进措施和解决办法。

中铁设计咨询集团党委要求参加活动的党群干部认真落实改进工作作风、密切联系群众的规定，与职工群众深入接触，倾听职工群众心声，工作要做实做细，每人每年至少写一篇调研报告、提一条建议、组织两次党课、参加三次活动，积极协助基层组织干实事、解难事；将党群干部下基层工作纳入业绩考核，一年一布置，一年一考核，年初进行调整和部署，年底进行总结；认真总结好的做法和经验，不断进行完善，切实将活动抓好抓实，避免形式主义，形成指导和加强基层组织建设的长效机制，确保活动取得实效。