电务公司主席吴伟利用“五一假期”到基层联系点征求意见、建议

日前，为了让群众路线教育实践活动取得实实在在的效果，使公司的发展更贴近一线员工的内心诉求，中铁二十三局集团电务公司工会主席吴伟分别组织所属联络点哈齐技改项目部、机电综合项目部召开群众教育路线实践活动的座谈会，广泛征集来自基层的意见和建议。

为了不耽误一线项目部施工生产的进程，吴主席特放弃了“五一”假期的休息时间召开了这次座谈会，会议一开始，吴主席怕大家不敢表达自己的真实想法而对参加会议的党员进行了鼓励，他对参会的党员说：“大家要放下思想包袱，要敢于指出公司领导班子、领导班子成员以及机关各部室“四风”方面存在的突出问题，千万不要怕得罪人而回避自己的真实想法，你们要相信咱们的领导班子和机关干部拥有能够接纳真诚谏言、献策的胸怀。听了主席真诚的话语，党员们放下思想负担，开始发表了各自的看法，两个项目部的班子成员、技术人员、作业队长、施工生产人员分站在各自所属岗位的工作角度，和吴主席进行了面对面座谈交流，党员们直言不讳的在企业管理、领导作风、机关作风、部门协调、制度建设、员工福利等方面提出了23条意见和建议。

收集到基层党员的意见和建议后，吴主席按照“规定动作不走样，自选动作有创新”的活动宗旨，认真的对所属联络点的两个项目进行活动指导，吴主席指出，两个项目部要扎实完成后群众路线教活动的第一阶段的收尾工作，并参照公司推进计划，对群众路线教育实践活动的第二阶段的开展做好准备工作。

吴主席座谈会总结时指出，这次的座谈会取得了非常好的效果，党员们提出了很多宝贵意见和建议，两个项目部到场13名党员都能发表了自己的看法，尽管有三名党员因为身在地域遥远的施工岗位接受生产任务而没有到场，但他们仍通过书面的形式反馈了自己意见和建议，回去我们将会对这些意见和建议进行整理和归纳，并通过领导班子的研讨会对大家提出的问题进行研究和解决。今后我们公司领导班子一定要多深入项目，要认真体察基层的民生，多听大家内心的真实想法，只有这样领导班子的管理和决策才能对群众的切身利益产生实效，才能推动公司稳定而长久发展。