集团公司“四会”召开以来，中铁二十三局集团一公司一直将学习贯彻落实会议精神作为一项重点工作来抓。一季度，公司组织机关和所属项目部、建制队通过大会传达、印发宣传、分组讨论、制度贯彻、行动落实等多种方式，持续深入学习贯彻集团公司“四会”精神，围绕会议确定的目标和任务，统一思想，以集团公司“四会”精神为指导，做了大量工作。

一、开展“四会”精神学习讨论活动。集团公司“四会”召开以后，一公司“四会”于2月16日、17日顺利召开，会上，通过集体学习集团公司“四会”精神，代表们对开展党的群众路线教育、明确“集团公司”和“工程公司”职能定位、夯实基础管理、开展“亏损项目整治年”活动等重点工作，有了进一步的认识；对集团公司2014年深化改革、转型发展和主要工作任务，作了进一步的思想统一。

为了更加深入领会四会精神，集团公司党委《关于认真组织学习贯彻〈集团公司2014年“四会”主要精神学习问答的通知〉》下发以后，一公司党委将通知在全公司范围内转发，并作了具体要求；一公司机关党委组织以支部为单位，对《问答》进行了分组学习讨论，结合公司实际情况，对如何在“亏损项目整治年”活动中更好的发挥作用；如何加强人才队伍建设；如何将群众路线教育实践活动落到实处等问题进行了热烈讨论。

二、加强项目管控和强化项目责任意识相结合，以明确主体责任为目标，理顺思路，完善制度，开展活动。按照集团公司明确管理体制和职责的要求，一公司严格履行“工程公司为项目管理主体”的责任，一方面继续深入推行“法人管项目”，坚持“两个上移”、“一个下移”的管理思路，重视项目全程策划和过程管控；另一方面在项目上开展以“比比看、亮亮相”活动为主体的“亏损项目整治年”活动。“比比看，亮亮相”活动分为两个主体：一是项目部、队级单位（党组织），围绕项目策划管理、成本管控、人才培养和党群工作等重点，在工程质量管理、施工安全管理、责任成本管理、文明科学管理、人才队伍建设等五个方面“比比看、亮亮相”；二是职工个人，围绕责任心、执行力、成长成才等重点，在执行能力、技术创新、降耗增效、导师带徒、献计献策等五个方面“比比看、亮亮相”。通过在管理上‘比比看’，在创效上‘亮亮相’，在育人上‘过过招’， 加强项目和职工的责任意识。

此外，一公司年初“四会”召开以后，公司领导班子成员也进行了明确分工，推行项目分片包保责任制，加强领导班子成员的责任意识，强化目标管理。

三、以完善人才管理制度和开展“导师带徒”、学员岗前培训等活动为手段，加强人才队伍建设。人才队伍建设是一公司2014工作的重中之重，也是集团公司加强全面建设、筑牢企业根基的基础。一公司通过完善人才职业化建设机制、实行干部任前考察制度等一系列措施来完善人才队伍建设。

各在建项目按照公司安排，正在陆续开展新学员岗前培训和导师带徒活动：所街项目部制订了详细的岗前培训计划，内容包括形势教育、法律法规、项目简介、安全知识培训等，同时，就如何尽快适应工作环境、如何做一个优秀的技术骨干、如何尽快成长为企业合格人才，穿插组织专题座谈，培训共设11项内容，七个专题、分步进行；大瑞项目部于3月26日召开新学员岗前培训会议，9名新报到学员和大瑞项目部领导班子成员参加了培训会议，项目部主要领导亲自为新学员授课。济鱼项目部于3月30日晚举行了一场别开生面的“导师带徒”一帮一活动协议书签订仪式。其他在建项目的新学员岗前培训和导师带徒活动也正在陆续开展之中

四、在建项目发挥主动性，自觉落实集团公司“四会”精神。日照港项目部为了保证施工进度，3月10日晚召开方案研究会，由工程部牵头，其他相关部门规划出两、三套施工方案，大家逐一比选，针对几种方案，每个部室都献言献策，说出各种方案的利弊以及注意事项，集大家的智慧将方案进步优化，达到能够真正指导施工的目的；3月29日，昌樟项目部召开质量提升年动员大会，对现场桥梁、路基以及防排水等工程现状进行了细致分析，对安全文明施工以及工程质量提出了具体要求。并成立了专项小组进行质量安全排查，加强过程管控，针对现场施工情况制定质量考核办法，由各施工班组进行书面签认；昌栗项目部积极行动，认真贯彻集团公司公司反腐倡廉工作会议精神，对照各自工作，制定防范措施，并找来反腐倡廉宣传片供项目部共享收看，随后进行集中学习。

五、积极开展党的群众路线教育实践活动。开展群众路线教育实践活动，是当前全党政治生活中的意见大事，也是集团公司党委、公司党委2014年的重点工作。按照《中铁二十三局集团公司党委党的群众路线教育实践活动实施方案》的要求和活动推进计划具体部署，一公司党委的教育实践活动正在紧张的筹备之中，动员大会已于4月8日召开。

此外，今年是集团公司建局十周年，集团公司举办的建局10周年暨《发展》创刊100期纪念征文活动，受到了一公司基层职工的热烈响应，截至目前，已收到来自一线职工的征文、照片50余篇，通过回忆与集团公司、《发展》杂志的共同成长经历，畅想集团公司发展的美好未来，表达了对集团公司的热爱和祝福。