中铁七局三公司党委抓四项工作促企业发展

近期，中铁七局三公司党委充分发挥基层党组织的政治优势、组织优势和群众优势，真抓实干，有力推动企业各项工作稳步推进。

抓住一条主线谋发展。以大力宣传集团公司和公司两级“两会”精神为主线，认真研究谋布局，强力宣贯谋发展，公司党委结合企业实际，认真研究部署，明确提出以“管理提升、三强四化”总体思路为指南，致力抓好安全质量、提升市场开发、完成产值目标、优化内部管理、狠抓工作落实、统筹兼顾聚力，全力推动公司各项管理上台阶的总体部署。

突出两大重点抓班子。一是以开展教育实践活动为重点抓好公司领导班子建设，公司党委分别召开了三公司教育实践活动整改落实和总结大会，突出作风建设，制定了当前整改、专项整治和建章立制的“567”整改落实方案。二是各单位召开民主生活会为重点抓好基层班子建设。基层各单位认真筹划成功召开了民主生活会，达到了统一思想聚共识、团结协作谋发展的预期目标。

采取三个举措夯基础。一是以召开支部书记座谈会为契

机传达罗育桂书记调研精神强指导，组织来自基层各单位的40名党支部书记召开了座谈会，认真传达学习了集团公司罗育桂书记在三公司调研讲话精神。二是以举办党支部书记后备人选考试为载体提素质，为进一步夯实基层党建工作基础，在前期组织推荐和个人自荐的基础上，采取笔试和面试相结合的方式对基层32名考生进行了考试，下一步将严格按照组织考察程序，对成绩优秀的同志进行考察，纳入支部书记后备干部数据库进行培养。三是以制定党建思想政治工作责任目标考核办法为抓手强堡垒。结合集团公司党委关于《工程项目党支部工作细则及项目党支部考核标准》的通知精神，三公司党委制定了《中铁七局三公司党建思想政治工作责任目标考核办法》，为充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用夯实基础。

开展四项活动聚力量。一是文化建设树形象，要求各项目特别是新上项目务必按照集团公司“家文化”和VI系统要求做好形象建设，迎接了中铁上海工程局工会主席王辉州一行在集团公司工会主席、副总经理徐万瑜陪同下来三公司学习调研家文化。二是组织关怀送温暖，春节前，公司党委看望和慰问了公司退休老干部和困难职工，送去了公司的关怀和温暖，共筹措资金78.45余万元，为469户特困及困难职工发放了困难补助金。三是文体活动造氛围，公司各级组织积极开展迎元旦、春节、“三八”节等系列活动，公司工会还邀请专家对女职工进行了特殊权益保护、集体合同的学习讲座，营造了良好的工作氛围。四是关爱员工保健康，公司党委启动了第五次“千人健康体检，亲情关爱无限”活动，把原来两年一次的全员体检提高到每年一次健康体检，把公司的关怀送到员工心坎上。（李军）