自去年上场以来，黄骅项目部就十分重视廉政文化建设，倾心打造项目部廉政形象，反腐倡廉工作进部室、施工队、工班，一股清新的廉政之风在项目部拂面而来。

为确保反腐倡廉工作落到实处，项目部确立了以项目领导、各部室主管为轴点，辐射带动项目部全体人员，让全体员工监督项目部反腐倡廉实际进展和效果情况的反腐倡廉工作体系。上半年一开工，黄骅项目纪工委书记就积极牵头，与项目领导、各部室主管、施工队、工班负责人签订反腐倡廉军令状，对各参与单位和牵头单位的职责及工作任务、廉政标准作出了明确要求。此外，项目部还建立了包括定期干部教育、廉政宣传、形势辅导、警示教育等多种功能于一体的反腐倡廉教育工作室，教育领导干部、各部室主管及各单位负责人近50人；通过学习、教育写心得体会47份；签订反腐倡廉军令状上墙公示21份；及时建成廉政文化墙多面、廉政宣传板报8期，全项目部营造了浓厚的反腐教育氛围。项目部还下发了《家庭廉洁倡议书》和《领导干部家庭助廉承诺书》，让廉政教育走进家庭，并号召征集了廉政警言警句40余条，巡回项目部内给施工队、工班举办廉政文化图片展、反腐书画展7场、参加人次200多。与此同时，项目部还充分利用涌现出来的廉政先进个人与刚刚参加工作的学生、部室年轻的专工交心、谈心，教育鞭策年轻后备干部，不断强化他们廉洁从业意识。

各种形式的廉政教育、廉政监督活动，增强了项目人员的廉政意识，也有力促进了项目部的施工生产和各项施工任务的完满完成。（黄骅项目 李金甫）