“党建工作服务项目管理，企业文化引领项目建设，这是我们基层党组织工作的宗旨。”2月26日-27日，在公司2014年项目书记暨基层党群工作培训班上，来自成贵项目和南龙项目的党组织书记正在与全体参训人员交流基层党组织建设的具体做法、经验和成果。

为进一步增强各基层党组织书记的素质和能力，切实强化他们的党务工作水平和项目管理知识，着力提高项目书记和基层党群工作者的思想政治素质和党务工作本领，激发基层党建思想工作活力，努力开创公司基层党建思想政治工作的新局面，公司党委在认真贯彻落实党的十八届三中全会精神基础上，根据中国中铁股份公司、中铁十一局工作会要求，以开展项目管理提升年为契机，借助公司“三会”召开的东风，组织开展了此次党群工作培训学习班，来自各基层单位的书记、综合办公室人员及部分新闻报道骨干共120余人参加了培训。

此次培训受到了公司各级领导的高度重视，公司党委书记谭发刚出席开班仪式并作重要讲话；执行董事、总经理王胜祖在开班仪式上就如何开展基层党建工作促生产作了重要指示；党委副书记、纪委书记、总法律顾问万子兵主持了此次培训，并在结业仪式上作了总结讲话，全面地总结了一年来公司党群工作开展情况，并就提升基层党群工作水平提出了具体要求。

为保证此次培训班的成功举行，机关相关部门很早就对培训工作作了充分准备，并根据公司实际不断对讲课内容进行了充实和完善。党委工作部早在2013年下半年就开始着手牵头准备，从相关部门的授课内容到参训人员的名单确定，从经验材料的收集整理到培训班筹备期间的相关会务，每一个层面都进行了严格把关和准备，并于2014年1月21日，专门下发了《举办项目书记暨基层党群工作培训班》的通知。培训期间，党委工作部（团委）、宣传部、人力资源部、工会办、法务部、纪检监察部、办公室等部门的负责人都采用ppt方式进行了业务授课。每个部门都能从工作实际出发，针对基层党群工作中的重要环节和薄弱环节，提出了具体的办法、措施和操作流程，并对本部门的核心业务进行了讲解介绍，内容丰富充实，形式简单明了，每位参训人员都从中吸取了充足的“营养”。培训期间，会务组还结合会议实际，组织开展了分组讨论，与会人员利用晚间休息时间，就党组织班子建设、思想政治工作、青年员工的培养、新闻报道的撰写、办公室工作实务等方面进行了深入的交流和探讨。

培训结束后，会务组还根据授课内容组织了结业考试，以此检验培训的效果。全体参训人员表示，各相关业务部门的授课让他们收获良多，大家纷纷表示，将以此次培训为契机，努力夯实基层党群工作基础，不断推进公司党群工作再上新台阶，为公司跨越式发展贡献新智慧、凝聚正能量。（王国毅）

培训会现场

各相关业务部门进行授课

组织结业考试