新年伊始，春节将临，为了让每一个困难员工过上一个安定、祥和的春节，2014年春节前夕，中铁七局郑州公司工会深入开展了以“心系职工情、温暖进千家”为主题的送温暖活动。先后救助111名困难员工，救助金额达24.7万元。

(中国中铁股份公司副总裁段秀斌 中铁七局总经理张建国、工会主席徐万瑜慰问困难员工)

根据中铁七局2014年“双节”送温暖活动实施方案，按照送温暖活动“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”和当前开展的群众路线教育活动的工作要求，公司工会在2013年12月初，深入到困难职工家庭中，详细了解了困难职工的致困原因和思想动态，掌握了最新的困难职工底数，完善了困难职工档案，为“双节”送温暖慰问活动做好了充分准备。此次帮扶救助的重点是对因患大病、重病或突发性致贫、子女上学等原因，导致生活特别困难的员工，并根据不同困难程度，给予了1000元至3000元不等的救助金。

（公司董事长、党委书记常兆峰慰问困难员工）

为使困难员工在春节前夕及早得到救助，公司工会成立了6个慰问工作组，由公司董事长常兆峰、总经理杜翔斌、纪委书记高湘予、总工张文格及工会主席廖杰等领导代表公司先后到郑州、新乡等地的43名困难员工及劳模家中进行了走访慰问。慰问中，公司领导们亲切地询问他们目前的生活和身体状况，鼓励他们保持乐观的生活态度，正确的面对困难，公司将尽最大努力帮助解决他们的实际困难。公司还会继续加大帮扶困难职工力度，让每一名困难职工感受到组织的关怀。

（公司总经理杜翔斌慰问困难员工）

多年来，公司在“送温暖”的长效机制上、政策制度上、方式方法上不断进行探索和实践，坚持“以人为本”的原则，注重关心员工的利益，了解他们的生活情况，尽最大努力帮助他们解决实际困难，把公司的温暖和全体职工的牵挂，送到了每一名困难职工的心中，使他们感受到公司的关心和问候，也让困难职工渡过了一个祥和愉快的新年。据统计，自2004年中铁七局郑州公司工会已先后对2252名困难员工进行救助，救助金额达到了394万元。J