2014年1月2-3日，公司在机关召开了2013年度财务专题会暨年度工作会议。各基层单位财务主管、决算报表编报人员、近两年（12-13年）招收的财务专业毕业生以及公司机关财务部、审计部、社保部工作人员等共89人参加了会议。公司执行董事兼总经理王胜祖、党委书记谭发刚、总会计师余三龙等领导出席会议并作重要讲话。

近年来，随着企业生产规模的不断扩大，财务管理工作的难度也不断加大，财务队伍老中青分配比例失调，具有丰富经验的财务主管严重缺乏；所以，每年公司都会组织财务序列人员召开专题会，不仅是对本年度财务工作的总结，还是财务从业人员学习进步的培训机会，更是交流财务工作管理经验的一个重要平台。

此次会议，为期两天，会风务实高效，内容丰富多样，除了公司领导的重要讲话，会议还对2013年度财务工作先进单位和先进个人进行了通报表彰；财务部长王艳兵对2013年财务工作情况进行了总结，对2014年财务工作进行了布置；副总会计师兼审计部部长王志刚对2014年审计工作进行了具体安排；社保部副部长朱艳就社保基金缴纳工作进行了发言；公司财务口各业务部门就本部门业务工作进行了培训，并对年度工作进行了总结性发言；此外，为提高财务从业人员的廉洁从业意识，相关人员还在廉洁从业承诺书上进行了签字。

会议利用晚上时间对2013年财务预决算相关问题进行了探讨，对财务管理经验进行了交流；邀请到了武汉中税税务事务所的专家对研发费用规划、财务规范核算等开展了专题讲座；利用一天的时间对会计基础工作进行了观摩评比，让专题会真正成为财务人员交流、学习、进步的平台。

会上，总会计师余三龙作了公司2013年度财务工作专题报告，报告对2013年各项财务工作的完成情况进行了通报，对2013年财务工作进行了全面回顾和中肯点评，对公司当前财务运行状况以及所面临的经济形势进行了深入剖析，指出了当前财务工作存在的一些问题以及解决问题的方案和措施，余总还对公司2014年财务工作进行了总体部署和安排，对财务从业人员提出了具体要求。党委书记谭发刚认为公司此次财务工作专题会会风务实、内容丰富，对近年来公司财务管理工作给予了高度评价，对公司财务工作人员的综合素质给予了充分肯定，并结合自己多年的项目管理经验和自己独到的见解对财务管理工作和从业人员提了九点要求：一是要充分认清内外部形势，做到与时俱进；二是要充分认识到财务工作的重要性；三是要加强学习，不断提高自身素质，确保财务队伍的稳定性、敬业性和纪律性；四是要充分发挥好财务管理职能、服务职能以及监控职能，并建立财务预警机制；五是要规范各类流程，多措并举，堵塞漏洞；六是要多方联动，防范风险；七是要忠于企业，敢于担当；八是要严于律己，廉洁自律，管好身边人，做好表率；九是要做好维稳工作。执行董事兼总经理王胜祖特地从外地赶回来参加此次会议，要求财务管理人员要不断总结经验、善于取长补短，不断把财务管理工作推向一个新的高度；王董事长还结合自己担任多年项目经理的管理心得，对财务管理工作和从业人员具体提了八点要求：一是要提高资金集中度，有效利用闲散资金；二是要严格审批的程序，明确职责与权限，大额资金超10万必须报公司审批；三是要多措并举，加大清欠力度；四是要不断压缩非生产性开支；五是要加大研发费用的工作力度，合理避税；六是要不断提升自身的能力水平和综合素质；七是要不断加强学习，提高执业水平，以满足企业发展的需要；八是要做好年底资金统筹支付，保证项目稳定。

此次会议不仅是一次年度财务工作的总结会，还是一次财务人员的学习培训会，更是下一步财务工作的动员会。会议的成功召开与机关相关业务部门的精心准备和周密部署密不可分，同时得到了公司领导的高度重视，公司总会计师余三龙不仅全程参加了此次会议，还在会计基础工作观摩评比时，亲自到场指导和监督；会议统一了思想，明确了任务，坚定了信心，为2014年的财务工作指明了方向和重点，对提升整个财务队伍的综合素质以及公司财务管控水平具有重要意义。（王国毅）

大会会场

财务从业人员在廉洁从业承诺书上签字

机关相关业务部门开展业务培训，并就年度工作作总结性发言

邀请武汉中税税务师事务所专家开展专题讲座

开展会计基础工作观摩评比