11月2日下午4：00，在湖南邵东廉桥镇太阳村搅拌站，20多人身着“中铁七局”字样工作服，在烟尘缭绕中铲杂草、通水沟、清堆料、擦门窗，2个多小时的汗水挥洒换来了干净整洁、窗明几净的办公环境。

这是刚进驻这里不久的武汉公司铺架分公司娄邵铺架分部，进行着每周一次的员工自己动手开展卫生大扫除。

“书记，我们把这个山坡上的杂草割干净了，抽空开辟几块空地种点青菜，既可以节省开支，又能吃上放心环保的食物了。”工程部长徐明江一边挥舞鎌刀，一边兴致勃勃地向在他身边铲草的该分公司党总支书记孙堂生建议。

“对的，还可以学其它项目部的经验，在食堂养几头猪，我们的剩饭剩菜也有用武之地了，过年过节我们还可以免费享受加餐呢!”工经部小唐在垃圾焚烧的火光中印出一脸的兴奋。

“还有，下次我们大扫除时，还可以抽出几个人把我们宿舍区的防盗网刷刷油漆，花很少的钱就可以旧貌换新颜了。”

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“嗯，你们的想法很好，我们会逐步实施。看来，节俭办企的观念也深入到你们年轻人的头脑中了......”孙书记一边躬身劳动，一边认真参与大家的讨论。

为了深入贯彻落实习近平总书记“厉行节约、反对浪费”的重要批示，这个分公司陆续在所承揽的娄邵、巴达、宁西项目中逐渐推行“节约办企、共渡难关”的一系列做法，在娄邵项目首先在原搅拌站废弃的院子基础上扩建了铺架基地，大大节省了建基地成本；其次，不再外聘做公共区域卫生的清洁人员，排上值日表，由员工自己承担；同时，因陋就简地创建了篮球场、羽毛球场、乒乓球室和职工书屋，还号召全体员工尤其是青年员工向书屋捐献与时代发展跟紧合拍的书籍，实现资源共享，在学习中消除同事间年龄代沟、专业差异、在交流实现共同提高、共同进步。

新上任不到半月的铺架分公司经理殷昌海早已认识到节检构建“家文化”的重要性，并在工作中给予了很大的支持，他说：家，本来就需要家庭的每个成员共同去经营，“家文化”正是增强企业凝聚力、强化员工归属感的核心力量！

“中铁七局这个大家庭，走到哪都能展现央企500强的形象，让我倍感自信与自豪！”刚从武汉院校毕业，主动与中铁七局签约的新分大学生路思远深感他此前的选择并没有错。