10月19日，北京分公司总经理王树旺轻车简从来到16号线12标与项目经理部的全体员工进行了群众路线教育实践活动座谈。

在项目部座谈会上，王树旺首先对员工们所关心的员工社保、住房公积金、工资浮动、技能培训、企业发展、分公司基地建设、职工住房等问题进行了详细的答复。他表示，现在分公司正是用人之际，发展途径畅通，未来市场广阔，但是大家不仅要抬头向前看，也要低下头来干好工作，扎实的积累经验，用挫折来磨砺自己，要不怕失败，没有失败就没有提高，素质的提高需要时间的积累。同时，他还鼓励大家要充分发挥主观能动性，去积极挣工资，而不是坐等发工资，一定要吃透挣和发的区别。最后，王树旺针对项目部实际情况提出了几点建议：要讲团队意识，树立项目精神，大家都是来自五湖四海，来自不同的单位和学校，一定要做到包容和融合，要重视部门与部门之间的沟通，重视人与人的交流，齐心协力做好16号线12标的各项工作。

王树旺在16号线12标项目和员工们座谈

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16号线12标项目举行群众路线教育座谈会