中铁七局武汉公司工会切实践行党的“一切依靠群众、一切为了群众、一切服务群众”的群众路线，积极开展2013年度“金秋助学”活动，关心职工家庭未来，积极成就职工子女学习梦想、职工家庭美好未来梦想。截止8月28日，通过走访下发现金及银行汇款等形式，已将 3名特困职工子女、4名重困职工子女、20名帮困基金会会员子女计43000元助学金全部发放到职工手中。

武汉公司工会今年7月份通过下发文件，提前对2013年度“金秋助学”活动中公司困难职工子女、普通基金会员子女就学情况的摸底调查和建档调挡工作进行了全面部署，并指导各基层单位工会做好政策宣传和解释工作，确保将公司“金秋助学”活动相关政策传达到每一名职工。在此基础上，公司工会还在一线员工中开辟建立职工之家员工QQ群，工会干部工作交流QQ群，专人指导基层工会干部做好“金秋助学”宣传组织工作，一方面指导基层工会开展走访调查工作，另一方面，通过职工之家员工QQ群、电话、及职工来访等多形式，了解职工家庭子女高考情况，耐心解释答复一线员工疑问，在基层工会协作下，完成了参加第一批助学活动的公司职工子女就学情况的走访调查和建档申报工作。公司副总经理、工会主席刘平高度重视助学工作，全程督导并亲自组织召开帮困理事会金秋助学专题会议研究审定助学方案。对审定的助学方案工会通过公司内部网络系统、职工之家员工QQ群进行了广泛公示，活动组织过程中坚持了公平、公正、公开的原则。

考虑公司施工企业性质，职工分布全国各地，助学申报资料上报时间不一的特殊情况，公司工会将金秋助学活动分2批开展，第一批针对特重困职工及提前录取职工子女，在八月下旬发放助学金，第2批针对一线职工今年考入大专院校的子女，十月中旬发放助学金。

今年工会根据实际情况适当提高助学标准，依据七局集团及武汉公司2级工会帮困文件规定，对2013年“金秋助学”活动第一批助学对象，按照提升后的助学标准，武汉公司工会对27名职工子女进行了分类、分档助学，其中对1名2013年考入大学本科院校的特困重困子女按照5000元发放了助学金，对1名本科院校在读的特困子女按照3000元发放助学金，对1名本科院校在读的重困子女按照2000元发放助学金，对1名中专在读的特困子女分别按照1500元发放助学金，对3名中专、高中在读的重困子女分别按照1000元发放助学金. 对17名2013年考入大学本科院校的一线员工子女每人按照1500元发放助学金，对，3名2013年考入大学专科院校的一线员工子女每人按照1000元发放助学金。活动在困难员工及普通员工中产生了良好的影响和效果，体现了企业“金秋助学”送关怀至职工群众心间的良好实效，让广大职工群众真正感受到企业对员工的尊重与关怀，使践行党的群众路线的行动得到切实彰显。