打铁还需自身硬。为充分发挥党组织的服务保障作用，富铁轨枕公司党委从“三强化”入手，规范党建基础管理工作。

强化党群干部作用发挥。为切实发挥党群干部作用，公司在建立健全组织机构的基础上，为7个党支部配齐配强了专兼职党支部书记、党群助理、以及组、宣、纪检、青工委员。现在各支部书记均由各分公司经理兼任，实现了真正意义上的 “一岗双责”，将思想政治工作纳入到生产经营管理中同布置同考核。为提高党群工作人员的政治素质和业务水平，公司积极组织党群干部参加培训，提高实战技能。同时在新任党委书记张长青的带领下，赋予党群干部新的工作使命：一在信息的收集、传递，掌握职工思想动态上发挥作用；二在发挥模范作用、引导广大党员冲锋陷阵上展示作为；三在各级行政决策是否符合要求、思路和观念是否正确上要发挥监督、提醒作用。

强化党员教育管理。党员的教育管理是公司各级党组织基础工作的重中之重。针对公司人员调转频繁、流动性大的特点，为及时掌握党员动态、公司要求各支部每月进行党员变化情况汇总，这样以来，公司党委能够及时理清党员人数、去向，及时接转组织关系，也为下步党员的教育、开展活动奠定基础；去年在收取党员党费时，个别党员提出，同样岗位存在标准不同，而且收入高者党费偏低的现象。此事直接关系到党员切身利益，公司党委高度重视，在责成各支部作好解释工作的同时，立即对党费标准进行了重新调整。有效解决了党费收缴标准不均衡问题，做到同岗位同标准、公平公正，消除了个别党员不满情绪，也为下步新党员党费收缴提供了依据；在发展党员工作上，公司党委以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”为原则，加大积极分子的培养考察力度，要求各支部严格把关、遵照程序、真正把思想上合格、政治上优良、业务上过硬的积极分子吸收到党的队伍中来。并适时对公司7个支部上报的17名积极分子进行了学习培训，强化了发展质量。按照程序要求、考核标准，今年3名同志迈入了党组织的大门。

在党员的教育上，公司围绕中心，结合不同时期形势任务特点，积极进行思想政治、形势任务、职业道德教育。在全体党员中广泛开展党员承诺活动，增强党员的组织观念、模范意识。七一之际，以学党章、学安全、学员工处罚条例为内容下发百题试卷、开展“三学一促”知识竞赛活动，以此提高党员群众遵章守纪、安全生产、提高政治理论素养的最综目的。以“共筑企业梦，实现个人梦”系列活动为载体，积极开展个人梦想、企业规划为内容的问卷调查，“我为企业献一计”以及“强信心、明思路、转作风 为全面完成年度各项任务而努力奋斗”的形式任务教育，各项教育活动的开展确保了党员、党组织作用的有效发挥。

强化内业资料完善。党群工作细微、琐碎，为及时完成公司党建以及上级党委各项要求，公司详细制定下发了《2013年全年工作要点》。同时为有序、有效指导支部开展工作，公司党委建立了每月制定《 月份任务书》制度，规划每月任务安排、明确责任人和完成时限，确保了各项工作有计划、有落实。在内业资料上，建立了“二册三本六盒”。即二册：《基层党组织工作手册》、《党员名册》；三本：党委会议记录本、中心组学习记录本、党员大会和党课记录本；五盒：党内文件资料盒、党建活动资料盒、民主生活会资料盒、发展党员工作资料盒、党员教育管理工作资料盒、宣传报道资料盒。

党建基础工作的规范，有效保障了党组织围绕中心发挥作用，展示作为。