伴随着中铁二十三局集团富铁轨枕公司齐制枕分公司改革的深入，为满足生产，公司齐制枕分公司对作业时间做了相应的调整。分公司领导考虑到职工能否适应现在的生产形势，要求党群助理到生产一线去调查职工及生产骨干的思想动态，为职工解决实际困难。

经过调查和走访，唯有拉丝班班长姜鹏翔存在心理负担，他离婚后一人带着孩子，孩子已上六年级，学习成绩优秀，他对待儿子视如他生命的一部分。由于工作作息时间的改变，孩子在吃饭问题上都成了最大难题。早上姜鹏祥只好烧开水，上好闹钟，待孩子起床后自己泡方便面，自己骑自行车上学，并给孩子带好零用钱，中午吃校外的“小饭桌”，晚上回来自己买面包充饥。他坚持不让孩子动火动电，以免发生危险和事故。当齐制枕分公司领导得知这一情况后，高度重视，做为重点扶助对象在早交班例会上进行了讨论研究。结合他的实际情况，公司为其购买微波炉一台，责成党群助理专程送到家中，并教会孩子一些注意事项。在体现公司对生产骨干关心、帮助的同时，也让姜鹏翔放下心里包袱，安心工作，轻装上阵。