“云党建”大数据助力老有所为

张贵锋 王荣翔

中国铁路南昌局集团有限公司离退休管理部积极探索“云党建”、建立人员信息大数据库，实现离退休党建与管理工作高度融合。

在加强政治理论学习和灵活设置、动态优化离退休党员干部党支部的同时，该局集团公司离退休管理部坚持“互联网+党建+活动+服务”，积极探索、努力打造“互联网+党建”平台，“把党支部建在网上”，推动“云党建”工作。

2020年，为防控疫情、避免聚集，离退休管理部利用网络平台打造“云课堂”、讲好“云党课”。老年大学将课程搬到“腾讯会议”App上“云直播”，在线互动；开设“常春藤”讲坛，打造“云课堂”，制作《从毛泽东诗词感悟中国共产党人的初心使命》《读“清贫”有感》等微党课课件，供离退休党员干部学习。

在疫情防控的大背景下，老年大学进行“停课不停学”“服务不断线、学习不断档”的探索，得到了江西省委老干部局的肯定。

南昌局集团公司离退休管理部坚持用心用情、精准服务，积极做好离退休党员干部的服务保障。他们与有关部门积极沟通、协调，解决就医点少、医药费报销、待遇落实等方面的问题；近年来参照属地政府机关同类人员标准，落实了18项有关离休干部生活补贴政策。他们建立健全各级离退休人员大数据信息库，精准掌握老同志的综合信息；绘制离休干部家庭住址电子地图，为精准服务提供数据支撑。

南昌局集团公司离退休管理部建立健全爱心包保、走访慰问等帮扶机制，对重困、独居、长期患病卧床人员实行“一对一”精准化服务；对有实际需要的离休老干部按年龄、居住地、健康状况等实行“爱心包保”，协调解决老同志的生活实际问题；摸排各地区离退休人员的不稳定因素和矛盾纠纷，及时答疑解惑、排忧解难。

离休干部玛老的子女不在身边，老伴去世后，她住进了养老院。玛老患有高血压、心脏病，直属科负责人殷莉萍经常为她送药、送饭和代购营养品。2018年2月，玛老不慎摔伤住院，直属科人员经常到医院探望，并鼓励她积极配合治疗。离休职工张老因家庭琐事与老伴产生矛盾，甚至提出离婚，经过离退休管理部工作人员多次上门调解，老两口最终重归于好。

深入扎实的党建、无微不至的关爱、精准有效的解难，极大地激发了离退休党员干部的政治热情和老有所为的积极性。2021年，九江车务段离休党员张明生在生活条件并不富裕的情况下，缴纳特殊党费1万元，作为献给党百岁生日的礼物。