以人为本

党和政府强调以人为本，科学发展，构建和谐社会，对安全生产的监管更加严厉了；企业对安全生产的投入力度加大了；员工的安全知识和安全意识也普遍增强了。

以人为本，就要为企业员工创造和谐、安全的生产环境。在日常生产过程中，基层管理人员要不断学习和提高安全管理能力，把握好每一个生产环节，防止出现不安全因素。尤其是班组长，每日接班前，要超前谋划，做好安全预测，仔细分析可能出现的人的不安全行为、物的不安全状态和生产环境的不安全条件，有针对性做好预警、制定措施、严控隐患。在生产任务紧、安全生产条件不充分的情况下，要主动向上级管理人员汇报说明，绝不冒险蛮干，彻底把牢安全生产关。 

以人为本，其次要强化一线员工和基层管理人员的安全思想教育和安全技能培训。通过安全培训和安全教育，使一线员工获得熟练的安全操作技能，掌握安全操作规章，熟悉突发状况的应对措施。同时让基层管理人员获得科学、有效的现场决策能力：即自觉执行规章制度的能力，在紧急情况下正确处置的应变能力，对影响工作要素的预见能力，在规章制度不明确的情况下做出有利于安全生产的决策能力。 

以人为本，还要注重提高人的自觉性与责任感，把安全生产意识灌输到广大职工的脑海中，使之养成良好的安全习惯。基层安全管理人员更要主动作为，关爱员工，科学管控，充分发挥人在安全管理中的积极作用，真正在日常生产中营造出事事讲安全、人人会安全的良好工作氛围。

安全这把双刃剑，你遵守它的规则，他就会保护你，违背它的规则，你就会付出血的代价。安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。重要的是把缜密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行，这才是我们搞好安全工作最应该做到的事情。