郑州铁路局集团公司倡导“说到做到”履职行为

（肖培清）8月份以来，中国铁路郑州局集团有限公司围绕防汛抗洪、暑运安全、增运补欠、经营活动自查自纠等重点工作，制定出台一系列操作性强的措施。为促进这些措施有效落地，这个局集团公司决定开展“履职践诺、从我做起”主题教育活动，倡导“说到做到”履职行为。

郑州局集团公司各单位结合工作特点以及经营、安全等形势，撰写“履职践诺、从我做起”宣讲提纲，利用宣讲会、交班会、点名会等时机，宣讲履职践诺的目的意义，并组织管理层、作业层开展讨论，认清当前形势，促进作风转变；以严格落实岗位安全生产责任制为目标，积极开展“战高温、斗酷暑、保安全、增效益”等活动，明确站段班子成员、机关各科室值班人员、车间值班干部履职要求，紧盯关键岗位作业标准落实。

该局集团公司所属各单位确定严格管理、问题管理导向，修订完善安全生产责任制履职考核办法、安全生产管理失职及违标管理考核办法等，强化干部安全生产责任制的落实和考核；发挥综合分析室作用，定期对干部工作纪律、值班纪律等进行抽查，发现问题严肃处理；成立干部作风检查组，通过干部履职平台对干部履职情况进行检查分析，重点检查管理失职、作业违标、发现问题质量较低等问题，促使“说到做到”良好风气的形成。