沈阳铁路局集团公司“五快式”宣讲凝聚发展合力

（韩庆潇 黄玉昆）5月10日9时45分，在锦州车务段盘锦北站间休的时间，该车间党支部书记正利用手机微信向干部职工进行工效挂钩及工资清算办法的“快手式”宣讲。

在扎实推进“不忘初心、牢记使命，交通强国、铁路先行”宣讲活动中，中国铁路沈阳局集团有限公司党委充分发挥融媒体的优势，组织开展“唱响新时代·先行我来说”新媒体作品创作大赛，并采劝快闪式、快手式、快报式、快播式、快递式”“五快式”宣讲方式，凝聚企业发展合力。

该局集团公司文艺搭台，寓教于乐，让宣讲活动更加人性化、接地气。四平工务段的“说唱工务安全”、吉林货运中心的“说说咱们的新时代”等快报书形式的“快闪”宣讲得到了一致好评。

以“快手”APP短视频传播方式为样本，该局集团公司利用视频会议、电视访谈录、网络直播间等方式，由基层单位领导干部、中层干部、职工骨干担任主讲，围绕安全生产、营销创效、真情服务、标准作业等谈见闻、谈感想、谈体会。

他们借鉴短小精悍、简洁明了、迅速及时的“信息快报”模式，采用编发“给职工家属的一封信”等方式，用准确、明了、简洁的语言把疑难问题解释清楚。

该局集团公司统一制作7个形势任务“快播”系列微视频、14个MV《安全伤不起》组歌；组织基层单位编辑“五快式”宣讲产品2071个，通过APP手机客户端、企业微信号等及时向职工推送。

他们变“大水漫灌”的普遍性宣讲为一对一的“精准滴灌式”宣讲。局集团公司党委宣传部、劳动和卫生处相关负责人针对客车保洁职工提出的工资分配政策不清的问题，深入保洁车间面对面向职工宣讲，答疑解惑，理顺情绪。

截至目前，沈阳局集团公司已举办各类宣讲1万余场，实现了在岗职工全覆盖。