中国水电四局京沈客专TJ-9标“青年安全生产示范岗”活动圆满结束

2016年6月～9月是中国水利水电第四工程局有限公司京沈客专TJ-9标施工高峰期、关键期，为了确保生产安全圆满完成年度生产经营计划，发挥青年职工在安全生产中的示范带头作用，提高青年职工的安全生产技能，增强青年职工的安全生产意识，项目经理部根据公司《关于开展“安全生产月”活动的通知》，组织各工区、梁尝中心试验室和精测队建设“青年安全生产示范岗”，历时三个月，现活动圆满成功，取得了良好的效果。

经理部一方面积极动员。以“青年安全生产示范岗”活动编制了工作计划和考核办法，活动的开展，进一步推动了本标段安全生产责任制的落实，健全了安全生产自我约束机制和激励机制，从而提高青年职工的安全素质，达到防止伤亡事故的发生率的目的，为确保广大职工生命安全、健康和生产经营的正常进行。另一方面精心部署。以青年为主的班组开展创建活动，围绕安全生产中的薄弱环节，组织青年职工开展科技攻关，对于轨道板灌注工期紧，任务重，再加上灌注轨道板自密实混凝土的技术要求，从加水搅拌到灌注结束每一个环节都是至关重要的，为了解决试验过程中检测场地不平，节省时间根据现场实际情况，设计改进了自密实混凝土检测过程中塌落扩展度测定仪底板构造，并进行推广应用。

通过突出施工企业的特点，坚持“抓机制、抓进度质量管理、抓安全”的工作方针，强化工作力度，全面推动创建青年安全示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展，使青年文明号活动取得了显著成效，保持了蓬勃发展的良好态势。同时参与创建的班组或岗位在现场管理、质量控制等建设方面取得了一定的成绩，得到了各单位和青年职工的广泛认同。